外出培训的通知6篇

随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那要怎么写好通知呢?下面是小编为大家整理的外出培训的通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

外出培训的通知6篇

外出培训的通知 篇1

局属各部门:

根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:

一、培训时间:

xx年6月17日下午14:30-17:00 。

二、培训地点:羊九森林公园。

三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。

五、授课教师:李x波。

六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

七、未尽事宜请与保卫部联系。

联系人:李小波 电话:27xx036

  xxx局

  xx年x月x日

外出培训的通知 篇2

为了开阔公司员工视野、更新思想观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。

现通知如下:

时间:9月6日 14:00-18:00

学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!

如有业务可以咨询以下电话:

  环宇旅游

  20xx年9月6日

外出培训的通知 篇3

各部门:

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  行政人事部

  xx年x月x日

外出培训的通知 篇4

为了开阔我校高三教师的视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高高三教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高高三课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,进一步促进我校教师专业化发展, 特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下:

一、考察学习时间和地点

时间:20xx年x月 日-----20xx年 月 日地点:

二、考察学习人员及参加方式

1、 报名外出考察学习人员仅限高三教师

2、 报名参加方式为自愿报名参加(参加人员将填写信息表)

三、考察学习内容

1、本校教师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学经验进行交流,听取其科学、先进的备考和教学经验;

2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法;

四、考察学习流程

1、集合、出发时间及地点

集合: 20xx年x月x日早晨xx点xx分出发:xx点xx分 地点:

2、月 日 下午到学校晚住

3、月 日到学校晚住

4、月 日到学校返回

五、考察学习要求

1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求,统一行动,不得擅自离队,树立良好的教师形象,维护二中声誉。

2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的各种规章制度,不影响所在学校的正常教学。

3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习,认真总结,从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升,进而推动学校教育教学工作水平整体提升。

4、考察学习结束后,在相互交流考察学习心得的基础上要及时写一篇学习心得上交教研室,作为学校的一种原始材料积累

六、其它

1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李,携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。

2、 教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

七、 联系人

教师 电话

教师 电话

外出培训的通知 篇5

各县(区)教师进修学校:

为进一步加强研培队伍建设,提高研培人员整体素质,按照计划,将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下:

一、培训目的

1.实施订单式培训,依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程,通过有针对性的'理论研修和实践浸润,促使两级研培人员拓宽专业视野,提高专业技能。

2.实施捆绑式培训,两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训,通过共同的学习交流,实现资源的共享、思想与情感的融通,促使研培战线深度融合,提高工作效能。

二、培训时间

20xx年9月中旬

三、培训地点

山东潍坊、青岛

四、参训人员

(一)市教师进修学院研培人员

(二) 县区教师进修学校领导、研培人员

五、培训费用

(一) 学习费用由学院从专项培训经费中统一支付,主要包括:专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容,是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作,按要求组织相关人员参加培训,并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2),报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

XX教师进修学院

20xx年X月X日

外出培训的通知 篇6

尊敬的各位会员:

为了向大家提供更优质的服务,20xx年3月21日至23日,客服人员将外出进行培训。其间,少数客服人员值班,故请会员们尽量避开此时段呼入。24日下午客服工作恢复正常,请各位悉知,谢谢员工外出培训通知范文员工外出培训通知范文。

二零xx年三月十八日