关于公平理论的学习知识

【论文关键词】公平公平理论薪酬管理满意相关论文查阅：大学生论文、工商财务论文、经济论文、教育论文热门毕业论文【论文摘要】公平理论是员工的投入和他获得的报酬相比较，员工在心理上对这种比较的结果加以判断，从而在...

【摘要】本文从理论渊源、实质等方面分析了公平理论和平均主义的区别和联系,指出二者相辅相成才能实现社会的真正和谐。【关键词】公平理论平均主义比较分析公平与平均常常联系在一起,是否公平就是平均,或者平均就是...

在日常学习和工作中，大家都写过论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。写起论文来就毫无头绪？以下是小编收集整理的组织公平理论对高校教师激励的启示论文，仅供参考，欢迎大家阅读。摘要：组织公平理论对社会发展具有重...

公平不同于平等。平等强调等同，有平均的含义。Equi-字头本身就是相等的意思。所谓机会的平等，说的就是大家有相同的'机会。常有人说，市场的结果的虽然不平等，但市场的起点是平等的。但我们知道，起点并不平等。也有人说市...

【摘要】实现教育公平，是义务教育的`基本原则和终纵目标。我国现阶段义务教育的不公平主要是教育资源配置不均衡和教育政策制定上的不公道造成的。要实现教育公平，有必要在义务教育阶段实施教育资源均衡配置。文章根据...

摘要：传统的薪酬管理模式中存在着很多弊端，部分企业在薪酬管理中的存在不公平的现象，从而导致企业在薪酬管理上存在内部公平失衡，外部又缺乏竞争力。文章从薪酬管理的现状入手，在进行深入分析的基础上，提出了实现薪酬公平性...

第1篇：薪酬管理中的公平性原则探析薪酬管理公平性原则是展现一个企业或者组织薪酬管理水平的重要标准，所以，深入探析薪酬管理公平性也成为了企业人力资源管理的的一个重要课题。怎么样利用薪酬的公平性原则激励企业或者...

公平又称正义、同等，是制度追求的核心价值之一。很多种语言中的“法律”一词都有“公平”和“正义”的内涵。尤其在，公平和正义几乎成了法律的代名词，而法律则被视为公平和正义的物质外壳。显然，法律和公平有着密不可分的...

马克思社会公平观作为人类社会公平思想史上的一次伟大的飞跃，不仅仅体现在提出了消灭阶级的大公平观，由此而实现了对人类社会旧有的社会公平观念的革命性变革，而且也体现在提出了认识社会公平观问题上的科学方法论，从而为...

公平是企业管理中重要的基础，任何制度都应建立在平等的基础上，薪酬制度也是如此，薪酬管理是否公平则直接影响员工对企业管理的信任与参与积极性，直接影响企业的生产效率与效益。一个企业的薪酬管理必须从宏观到细节发挥激...

一个部门的最小单位是员工,一个部门最大的财产也是员工。事在人为，一个部门士气的高低，直接影响了该部门的绩效。因而，员工的士气也是衡量部门绩效的主要指标之一。而部门的绩效，主要有两个方面：一是工作的积极性与主动性，...

论文关键词：职业运动员；薪酬管理；公平性；必要性论文摘要：为了强化薪酬制度的激励作用，提高薪酬管理中职业运动员的公平感，采用文献资料法，运用公平理论，就我国职业运动员薪酬管理中分配失衡、项目差距大、运动员公平感差等问题...

公积金监管应从统一标准开始12月4日,有两则关于住房公积金的新闻值得关注。一是《京华时报》报道,针对一些央企高管公积金月均过万现象,有关部门将通过薪酬改革来为公积金缴存设立红线,严控公积金缴存比例;二是《21世...

排班模式化；休假制度化；考核细则标准化；奖金分配——标准制度化、金额透明化，将日常护理管理工作制度化，其管理方式在一定程度上体现了护理管理的公平性，有利于充分发挥护士的主观能动性，提高护理质量。护理管理；公平公平是指...

图书封面设计是一项非常有学问的工作，下面给大家介绍20种平面设计理论，欢迎阅读!20种平面设计理论1.面部理论研究显示，人们在一生中会花费48.6%的时间在对面部表情进行解码上。因此，对于图书潜在消费者来说，最具有吸引力的...

配色！很多自学设计的同学没有接受过系统的色彩训练，在配色方面始终不能随心发挥。下面给大家介绍平面设计色彩理论，欢迎阅读!平面设计色彩理论设计原则101——色彩理论第一印象决定一切！大家都可以从各自的外表上大概看出...

摘要：高速公路路政管理要有完善的路政管理评价体系，根据体系制定相应的评价标准和指标，然后开展评测，对于优化高速公路路政管理水平有着十分重要的现实意义。对高速公路路政管理水平评价的作用进行分析，了解高速公路路政管...

论文摘要:薪酬是一个现实问题也是敏感问题，因为它步及到每一个人的切身利益。准确把握薪酬管理中的公平原则，特别是内部公平评价。在薪酬体系构成中，充分考虑激励因素，关注员工的心理预期，调动积极性，使激励效果最大化。论...

管理要公平公正用碗装水，如果端不平，里面的水就会不断的流失。同样，在企业中，管理中在进行管理的时候也同样要注意这个问题。只有公平公正，对员工一视同仁，才能更好的调动员工工作的积极性和主动性！有很多企业管理者在处理同...

摘要：在社会发展的历史进程中，公平与正义是人类追求的永恒主题。而当前，作为社会分配公平性表现当中重要的一个组成部分，企业薪酬管理制度中体现的公平性成为衡量社会分配公平性指标的一项主要数据。本文通过阐述当前石油...

内容简介：本文作者在对利益衡平理念的内涵进行剖析的基础上，以这一理念为指导，对我国的公司内外两方面所存在的利益冲突问题作了系统的研究和分析，并据此提出了修改与完善我国公司法的若干意见。关键词：利益平衡，公司法就其...

在我国，财政法制领域的'公平问题正日益受到人们的重视。在我国计划经济时代，公平是一个讳莫如深的概念，甚至或多或少带有一些...

摘要:公平责任作为回责原则有自己独立的适用范围,能够弥补过错原则和无过错原则的不足,有其存在的必要性。公平责任与其他回责原则有共同的价值和逻辑出发点。公平责任应当以公平为价值目标,以直接的加害行为作为回责...

平面设计理论知识主要包括色彩构成、字体设计、版式设计、印刷知识、摄影知识等多方面理论知识，一起来看看。色彩构成任何一幅设计作品都需要色彩的参与，不管你是平面设计、网页设计或者其他的啥设计。有人或许会说，我靠...

论文关键词：职业运动员；薪酬管理；公平性；必要性论文摘要：为了强化薪酬制度的激励作用，提高薪酬管理中职业运动员的公平感，采用文献资料法，运用公平理论，就我国职业运动员薪酬管理中分配失衡、项目差距大、运动员公平感差等问题...