关于心理契约视角下冶金矿产企业的激励机制论文的学习知识

冶金矿产企业所提供的物质和能源是人类物质生活的源泉，其推动的工业经济发展也是国家繁荣富强的基础，衡量着国家的综合国力和经济实力。在国内矿产资源有限、国际矿产企业的冲击下，冶金矿产企业在提高技术水平的基础上，如...

摘要：构建高效的国有企业经营者激励与约束机制，对于推进国有企业改革具有重要的现实意义。目前国有企业经营者激励与约束机制存在激励方式不当、对经营者约束弱化等问题。应当建立合理的企业股权结构，促进资产所有者对经...

英国出生的哈特与芬兰出生的霍姆斯特朗获得今年诺贝尔经济学奖，奖励他们在现代契约理论研究成果，契约理论在企业或组织中更好地理解复杂性与不确定性。契约可以视为一种艺术而不仅是科学。哈特研究侧重于“不完全契约”...

摘要：成本控制是企业管理中的一个重要组成部分，进行成本控制也是在市场竞争愈加激烈的背景下，实现企业可持续发展的有效途径之一，对促进企业发展有着重要的意义。关键词：价值链视角；成本控制；策略加强企业的成本控制，可以有效...

摘要：近年来，在中小企业不断发展壮大的过程中，企业经营激励约束机制功不可抹。但纵观中小企业已实行的激励约束机制，还存在一些问题。这些问题需要我们认真加以思考，实现对经营者激励约束机制的进一步创新。这样，才能使中小...

摘要：文章结合学习理论和谈判优势理论，研究中外合资企业的控制机制。通过回顾文献构建合资企业控制机制的分析框架，采用多案例研究方法验证、分析、总结了中外双方争夺合资企业控制权的主要途径，揭示了合资企业中非股权控...

摘要：本文讨论了在企业契约的影响下会计政策选择的机制安排。由于企业契约具有的交易特别性及可塑性使得会计政策的选择具有某些产权的特性，这样，由此产生的经济后果吸引企业的所有者不会愿意完全将这一权力让渡给管理当...

作为一个组织，其成长与永远处于一个动态的发展过程之中，正如美国一管家所言：“没有凝滞的organization（组织），它永远处在organizing（形成组织）之中。”在这一过程中，企业人力资源的物理状态和心理状态也都在处于一个不断的流变...

摘要：激励用于企业管理，必须把物质激励和精神激励结合起来，充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则，使员工努力去完成任务，实现组织的目标。对不同的群体施用不同的激励措施和激励策略，进而制定出企业整体激励机制，以调动...

共建企业的心理契约企业作为一个经济组织，其成长与发展永远处于一个动态的发展过程之中，正如美国一管理学家所言：没有凝滞的organization（组织），它永远处在organizing（形成组织）之中。在这一过程中，企业人力资源的物理状态和心...

[论文关键词]知识型企业；人力资本；激励机制论文摘要]文章从不同学者对知识型企业所有权逻辑的分析出发，综合运用经济学理论对激励问题进行研究，并结合知识型企业人力资本的特点，设计出符合其特点的一系列激励机制。随着知...

论文摘要：本文从心理契约的角度，阐述了心理契约及其在高校和教师间的内涵．分析了高校与教师之间建立心理契约的必要性，并对高校教师激励机制创新进行两个方面的制度安排，一是重构高校激励机制创新的正式制度．并有效实施执行...

内容摘要：随着现代企业制度的建立与完善，由于所有权与经营权的分离，企业所有者为使企业资源产出最大化，必须对经营者进行有效激励。针对传统激励机制的缺陷，本文分析了经济增加值（EVA）指标的优越性，并提出了EVA理念下的薪酬激...

《冶金企业管理》是2011年8月1日冶金工业出版社出版的图书，作者是杜效侠。本文是小编精心编辑的冶金企业管理论文范文，希望能帮助到你!摘要：近年来，安全问题成为我国发展经济过程中一个特别重视的问题。冶金行业的安全生...

企业管理者把握员工需求，利用员工心理因素不断提高其政治素质，业务素质，充分挖掘企业人才资源的潜力，无疑对企业管理，提高经济效益会起着巨大的促进作用。一、心理因素对企业管理造成的影响1.心理因素对企业执行力的影响。...

论文关键词:国有企业代理阶层激励监替约束相关论文查阅：大学生论文、工商财务论文、经济论文、教育论文热门毕业论文论文摘要:国有企业在公司制改造过程中，存在着代理阶层激励不足、约束软化等问题。而要解决这些问题，一...

【论文关键词】学生契约化学生管理者角色转换【论文摘要】高校学生管理契约化是促进高校依法治校、依法管理、保障高等功能实现的一种有效途径。在高校学生管理契约化进程中，在面临各种“不完善”的现实中，对于学生管理...

企业效率的提高有赖于建立合理的激励机制，本文把激励形式分为显性激励、监督激励和隐性激励三种形式，每一种激励形式都有其内容，发挥特定的作用，下面是本站小编为您激励机制论文，需要的赶快看看。激励机制的内容1、诱导因...

摘要：本文探索企业采用何种有效管理手段，来激发广大员工的活力。企业运用完善的、灵活多样的激励手段，可以实现企业与个人的双赢。关键词：企业；激励机制；员工0引言当今世界经济一体化格局已经形成，企业间人才竞争将愈演愈烈，...

[论文关键词]知识型企业；人力资本；激励机制论文摘要]文章从不同学者对知识型企业所有权逻辑的分析出发，综合运用经济学理论对激励题目进行研究，并结合知识型企业人力资本的特点，设计出符合其特点的一系列激励机制。随着知...

在各领域中，大家肯定对论文都不陌生吧，论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。怎么写论文才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的电力工程企业员工激励中心理契约管理的应用论文，欢迎阅读...

所谓激励是指激发有机体努力追求某一既定目标的行为，它的实质是通过把需要、内驱力和目标这三个互相影响，又相互依存的要素衔接起来，使有机体为了满足自身需要，在内驱力的驱动下去努力达到目标的整个过程。激励与约束是企...

引导语：企业激励机制，由应届毕业生培训网整理而成，谢谢您的阅读。一、企业激励机制感情意味着赏识和信任。领导不要吝啬你的信任和赞誉，尤其是在公共场合，精神激励时时刻刻会催动部下积极的神经，同时公司和私人绝对要分开，私...

论文关键词：现代企业管理；激励机制；核心员工；薪酬管理论文摘要：核心员工是企业人力资源最关键、最重要的组成部分，是企业核心竞争力和核心能力的根本来源。激励机制是否科学。直接关系到企业人力资源工作。文章对企业核心员...

一、项目管理工作特点项目管理工作的实施大都是围绕前期所制定的目标来进行，在执行管理工作过程中，会存在各种标的结果或者标的事物。例如在进行具体管理工作时，可能会存在结果标的、时间标的以及需求标的等。所谓的时间...