关于资源管理的学习知识

1由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A.擦性失业B.术性失业C.构性失业D.节性失业参考答案：C2()与缺勤率和流动率成负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析参考答案：B3评估效...

上海市2016年人力资源管理师鉴定时间：根据《2016年上海市职业技能鉴定公告》得知，2016年上海市人力资源管理师考试时间：5月14、15日，6月4、5日，11月5、6日，12月3、4日。以下是上海市人力资源管理师报考条件：四级具备以下条件...

现将《关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2017〕1号)转发给你们。请你们按照文件要求，积极组织好统考报名工作。报名时间：上半年从本文下达之日开始至4月14日，下半年从9月1日开始至10月11日截止。秘书、...

1以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性D.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转...

dearleaders:hello!myheartfeltthankstoyouiambusyreadingthismaterial,andwishyourorganizationthecauseofprosperityandbrightfuture!mynameisdongcai,guangdongschoolofbusinessschoolofmanagementofhumanresource...

毕业论文摘要：在以往的研究中，多将外部社会资本视为提高企业产品创新的关键因素。我国企业在创新的过程中非常重视发挥外部社会联系的作用，企业通过各种渠道从外部获取技术资源，而忽视了企业内部的资源管理，最终难以形成技...

项目管理最重要的是团队，团队管理最重要的是人力资源管理，那么如何做好项目中的人力资源管理呢?希望下面的文章对你有所帮助!1、协作精神的培养作为一名项目经理，其主要的一个责任就是管理项目组。为此你要提供一个可以...

1社会保险有助于降低企业在经营与生产中所遇到的风险社会保险是人力资源管理必不可少的手段。实施社会保障制度的初衷并不仅仅为了保障企业在职员工的利益，其实它是一种实现双向保障的双赢制度，是对企业与员工实施的一...

论文关键词：人力资源管理误区素质要求论文摘要：人力资源管理作为当今管理界的核心，对我国的经济发展具有相当大的推进作用。但由于管理者对其认识不够，内涵不清楚，导致管理存在误区。本文从四个方面剖析了当今管理所存在的...

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人...

人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70...

自参加工作以来，本人在学校的正确领导下，按照学校的总体工作部署和工作要求，以科学发展观为指导，认真执行学校工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身工作岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的...

有不少应届学生或者从事HR工作的学生打算去香港攻读人力资源管理硕士学历。香港有哪些学校开设此课程，你们知道吗?香港理工大学1专业：MScinManagement(HumanResourceManagement)2修读方式：全职3学制：1.5年4学费：HK$204,000...

人力资源管理专业主要培养能够系统掌握人力资源与组织管理理论、熟悉人力资源管理实务、具有一定的人际沟通能力、协调能力，熟悉人力资源运作、组织管理的高素质应用性人力资源管理与开发的综合性人才。下面是小编为大...

一、选择题1.绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与(B)A绩效管理内容的设计B绩效管理程序的设计C绩效管理方法的设计D绩效管理目标的设计2.(C)是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作...

如果考虑清楚了人力资源管理实现战略价值的八大要素，并在日常工作中加以实践，能做到在企业落地且可持续地推动人力资源管理，一定可以更好地帮助企业商业运营，进而凸显人力资源管理的战略价值。人力资源管理运作模式的4个...

企业文化的重要部分是人力资源管理;同时，企业文化也帮助人力资源在良好的环境下发展。建设良好的企业文化可以为企业提供良好的精神支柱，提高员工的素质，并渗透到企业的方方面面，增强企业的凝聚力。摘要：在21世纪，企业管理...

现在人们在工作上都十分追求效率，那么你知道如何提高人力资源管理效率吗，下面我们一起来看看吧。1、办公自动化，提升工作效率这个是人力资源管理系统于企业最明显的一个功能了。HR系统会提供各种功能来满足企业对人力资...

想要求职人力资源管理工作的话，不仅在个人简历模板上要选择好，在内容上也要充实。下面为各位提供人力资源管理个人简历模板下载人力资源管理个人简历模板下载面试技巧之面试题不必太刁钻各大高校的毕业生进入了求职的高...

一、单选题1根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。A.入职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训参考答案：B参考解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知识、技能...

摘要随着全球经济一体化进程的加快,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，所以人力资源的开发与管理在企业管理中的地位尤为显得重要。那么如何引导和积极地推进人力资源的开发与管理工作呢，其中很重要的一环是人...

摘要：现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，而在软件开发这样的行业当中，人才的作用更是显得关键。人力资源管理是软件企业管理的核心工作，将人员合理的分配的各个开发团队中，在各个开发团队之间进行人员...

摘要：在现代企业管理中，人力资源成为了第一资源，其重要性也日渐凸显。甚至可以说，是否重视和加强家族企业人力资源管理，不仅直接关系到家族企业的经营现状，而且关系到它的兴衰成败。本文立足于当前家族企业人力资源管理的现...

如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于变革的乌托邦式的神话：通过电脑空间将虚拟的劳动力紧密相连；通过ASP（服务供应商）提供的持续的技术革新和技术支持，小公司也能具备大的运作能...

危机重重的现状告诉木门企业，单一模式的帝王管理时代已经不能适应市场的节奏，木门企业精细化管理的时代来临了!对于木门企业而言，2012年注定是不平凡的一年。金融危机和双反接踵而至，原材料涨价、媒体大军淹没市场，卖场店...