签订三方协议被用人单位辞退怎么解决

现如今,协议的使用成为日常生活的'常态,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编整理的签订三方协议被用人单位辞退怎么解决,仅供参考,希望能够帮助到大家。

签订三方协议被用人单位辞退怎么解决

签订三方协议被用人单位辞退怎么解决?

1、与学校老师进行沟通

大学生在签订三方协议时,对这个协议的了解都是不清楚的,有的甚至都不知道这是个什么东西。

所以一旦出了什么情况,最好的选择就是及时与相关负责老师进行沟通并商讨解决办法。

相比于自己沟通,通过老师、学校跟企业进行沟通,结果可能会不一样。

2、就此作罢,再找工作

严格来说,没了这份工作对学生本身来说并没有什么实质性的伤害,就是失去了一份工作,工作没有了,再找就行了,为这些事情耗费时间精力甚至是金钱很不划算,就算维权成功,要到的也是部分赔偿金而已。

更何况,一般企业可能会有法务、有律师团,一般大学生面对这种局势是没有任何优势的,劳动仲裁的结果可能也是一拖再拖,没有什么好处的,最好是能够与企业沟通解决。

当然也不是说自己权益受到侵害了就不能进行维护,关键是相关条款要清楚。