新春招聘第一“招” 用人单位大打“温情牌”
我手上工作还没辞，先来招聘会看看，了解下行情。如果有不错的单位也可以投份简历。”昨天早上九点钟，从事翻译工作的何小姐出现在南京文化艺术中心门口，这里举办的是南京人才市场节后首场大型综合性招聘会。
与此同时，江苏省人才市场等多家人才机构也举办了新春第一场招聘会。开年“第一招”，昨天正式拉开帷幕。预计正月十五后，求职高峰即将到来。
而在薪酬方面，由于生活成本的提高，许多应聘者对薪资有了更高的心理预期。为了招到人才，企业也不得不放下身段，打出“温情牌”笼络人心，或是打出“高薪牌”重金“寻人”。据记者了解，今年不少招聘岗位，尤其是一线工作岗位，薪资普遍上涨，涨幅平均达到10%。
新春首批三场招聘会招录情况
南京文化艺术中心招聘会
●招聘岗位5000个
●招聘岗位6000个
●入场求职者约1万人
南京国展中心招聘会
●招聘岗位9000个
●入场求职者约8000人
无锡新区人才市场招聘会
南京企业打出“高薪牌”，薪酬普涨一成
昨天在南京文化艺术中心举办的大型综合性招聘会上，400多家单位提供了5000多个岗位，有近万人进场求职。记者现场采访了解到，参加开年“第一招”的求职者们大多比较“淡定”，“踩点”看“行情”的不少，招聘企业急过求职者。与此同时，南京新春首场大型综合招聘会在国展中心举办，场面十分火爆。艾欧史密斯、扬子江药业等数百家大型企业前来设点招聘，提供6000余个优质岗位，吸引了相当多的求职者前来应聘。从岗位数量上看，比去年同期普涨 20%，薪酬也有5%-20%的涨幅。
刘锐杨彦刘浏
现场
求职者挺淡定，招工的很着急
“我是在企业里做翻译的，薪水还可以。这次来招聘会主要想看看行情，不急着跳槽，但如果有好单位好岗位，也可以考虑。”何小姐告诉记者，在招聘会转了一圈之后她发现，能和她专业对上口的几乎都没有。“要么招技术岗位，要么招销售岗位，没有我能投的。我可能接下来在网上多找找。”何小姐说反正自己工作也没辞，也不急在这一两天定下来。记者采访中了解到，昨天招聘会现场来的，很多都是跳槽者，不少还是“骑驴找马”。觉得招聘才开始以后机会多，他们逛起招聘会来都挺“淡定”。
“想找一份什么样的工作啊，你可以看看我们的岗位，薪酬待遇都不错的。”在一家投资咨询公司的摊位前，一位工作人员站在招聘海报后，不时向来来往往的求职者们发出“邀请”。而在会场内，派发招聘传单的单位也有不少。与“淡定”的求职者相比，用人单位倒显得挺心急。
南京人才市场招聘部副部长杨本荪介绍节后首场大型招聘会，共有400多家单位进场提供了5000多个岗位，有万余人进场求职。这个数字与去年同期相比下降了约20%左右，但在绝对数量上仍保持了较高的水平。用人单位和求职者都趋于稳定。从岗位上来说，IT、机械、电子、建筑等技术型企业比较多，约占单位总数的60%。此外服装、百货、餐饮等商贸类企业需求量也比较旺盛。私营企业仍是招聘主力，占到了80%。
记者在现场看到，现场技术型企业确实不少，招录的岗位集中在两类，一是技术型人才，二是经营销售类人才。两类人才招聘的重点也不尽相同，技术型人才要求“熟练工”的居多，不少岗位都提出了一两年的工作经验要求，而经营销售类岗位除一些高端、高薪岗位外，几乎都欢迎“零经验”求职者。
单位个性招聘：“想找不熬夜的工作吗？”
“想找不熬夜的工作吗？”“想体验最人性化的管理吗？”记者一进入招聘现场就发现，与以往的招聘会不同，不少用人单位都给自己打出了个性十足的广告。颇具创意的海报，五颜六色的展板，可以看出本次招聘会上，很多单位都下足了工夫对自己进行各种宣传。一家用人单位的招聘负责人告诉记者，尽管现在招聘市场总体仍旧供大于求，但是不少企业对于高级人才的招聘仍旧不够理想，所以很多用人单位也开始注重招聘时的自我宣传。
记者了解到，现场有单位直接打出“高薪牌”，年薪10万招聘市场开发专员，也有打出“福利牌”的“社保+公积金+年休假+工龄工资+奖金+亲情回馈+互助基金+月庆+生日祝贺+岗位补助……”更有企业把“双休”“每天工作七小时”“带薪年假12天”等条件放在显著位置。
谈薪酬
“零经验”本科生月薪不如专科生
软件类人才“薪情”很不错
在招聘会上，薪酬也是求职者们关注的一个重要内容。
