中山招聘升温 求职者淡定找工作
春节后首场大型招聘会 吸引了两百多家企业前来摆摊招聘
节后招聘继续升温。昨日上午，“开门红·中山新春万人招聘峰会”在中山汽车总站二楼本站市场召开，这是新春后首场大型招聘会，吸引了两百多家企业前来摆摊招聘，但大部分企业都表示招工效果不佳，由于工资相差不大，求职者纷纷持观望态度。
求职者：不仅人少还很淡定
昨日上午记者前往招聘会现场发现，虽然人流量不少，但是与往年相比明显要冷清不少，现场招聘专员纷纷表示今年到场的求职者不但人数较少，而且都比较“淡定”，根本不着急与企业签约。
一家企业的招聘专员林小姐的描述更是形象：“今年与往年已经不一样，现在求职者都是双手插袋，在场内潇洒走一回就算了。”
记者在现场见到，大多数求职者都是在场内走走停停，仔细阅读摊位上的招聘启事，有感兴趣的才坐下与招聘者交谈，但即使坐下了也不急于递交简历，而是详细询问厂企的一些情况。
招聘专员：使尽浑身解数
求职者的“淡定”让场内的招聘专员有点坐不住了,招聘专员都不放过任何一个招人的机会。
提升的'除了招聘专员的态度外，还有各种招工奖励。记者见到，南头镇的奥马电器就打出了在正月十五前上班奖励500元的噱头，吸引了不少应聘者关注。
招聘专员蔡先生表示，今年企业扩大生产，但招聘效果却比往年“打折再打折”，为了吸引更多求职者，只能想出各种奖励办法和提供更多福利。
供求关系的逆转，让企业之间争抢工人越趋激烈。
南头镇的奥马电器的招聘专员蔡先生告诉记者，面对招工难，近年来各家企业都会通过各种方法来补充职位空缺，其中招聘“在校学生实习”和“介绍有奖”就是最常见的两种办法，但即使是这种方式，企业之间的竞争也非常激烈。
