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基本信息 酒店人力资源管理求职简历模板 个人相片
姓 名： 个人简历网 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1987年7月20日
证件号码： 婚姻状况： 保密
身 高： 161cm 体 重： 50kg
户 籍： 广东江门 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 青岛酒店管理学院 学 历： 专科
专业名称： 酒店管理 毕业年份： 2013年
工作年限： 二年以上 职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源-人事主管
职位名称： 人事行政主任 ;
工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到职时间： 三个月内
技能专长
语言能力： 英语 熟练 ; 朝鲜语 略懂 ; 普通话 标准
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
2006年9月 - 2013年7月 青岛酒店管理学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
2013年10月 - 2014年4月 霞山财政局 会计从业资格证
工作经历
所在公司： 湛江金辉煌永利酒店
时间范围： 2014年5月 - 2014年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 行政人事主任
工作描述： 1、安排会议，记录、编写会议纪要和决议，并协助酒店经理检查各业务部门贯彻执行情况。
2、在经理领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，同有关部门检查各项工作的完成情况，做好综合统计工作。
3、负责做好本酒店各类文件的审核及印章的使用管理。
4、负责做好接待工作和处理政府职能部门的检查、代表参加部分政府职能部门组织的相关会议。
5、负责制定、实施、检查落实员工宿舍、饭堂的管理制度;不定期对宿舍、更衣室、饭堂进行卫生检查、储物柜抽查;及时对违规者予以上报处罚。
6、负责人员编制，及时做好各部员工的入职、离职等工作;负责日常人事管理工作。
7、完成各部门新员工入职培训、语言培训及其它专题培训;制订每月的`新员工培训计划;准备教案，选用培训资料、授课者，组织上课及考试，批改试卷，做好培训、考勤记录，并总结培训情况。
8、跟踪各部门培训情况，协助各部门做好相关培训。
9、督促各部门完成新员工试用期转正的考核工作。
10、负责优秀员工评选的相关工作。
11、月初完成上月各部员工考勤工资复核工作，并将考勤汇总表交酒店经理签字确认后送总店财务部。
12、完成经理交付的其它工作。
离职原因：
其他信息
自我评价： .
发展方向：
其他要求：
联系方式
