众所周知，岗位说明书对于职场人士来说，基本是指南针的作用，至少说有了这玩意，就能知道自己应该做什么，权限如何，需要哪些技能。以下是小编整理的培训机构岗位说明书，欢迎阅读。
一、校长岗位说明：
1、学校整体发展方向的规划；
2、各部门关系的协调;
3、市场及教学部门计划的审批;
4、市场及教学部门工作的监督;
5、学校管理部门关系维护;
6、日常行政事务的处理;
7、对经理或主管级人员的绩效考核;
8、财务监管；
二、教师岗位说明：
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和培训中心的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学;
2、负责授课班级的学员管理及出勤情况;
3、。负责各项教学服务的执行;
4、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
5、负责学生在中心学习期间的安全和纪律;
6、负责授课后教室的清洁工作。
7、负责授课期间所用书籍和其它教学用具的保管;
8、协助培训中心的收费工作;
9、配合教学部负责人搞好其他教学管理工作;
10、协助市场人员进行市场宣传活动。
四、课程顾问岗位说明
1，通过各种渠道挖掘学员资源，搜集潜在的学员信息，对有意向的学员做好跟踪回访;
2，为学员家长做好参加本机构项目的市场前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择;
3， 做好电话咨询工作，接待前来咨询的客户，对其所提出的疑问耐心的讲解;
4，通过快件的方式对有意向的大客户邮递培训中心相关的资料，培训产品的相关资料;
5，及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准，快，细;
6，通过电子邮件的方式，电话的方式，传真的方式等对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访;
7，对于客户的`资料要及时做好详细的归档及分类，以便市场工作的顺利展开;
8，制定有效的销售政策，并对此展开宣传工作;
9，认真贯彻公司市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平;
10，积极完成规定的各项销售指标，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务;
11，填写有关销售表格，提交销售预测和总结报告;
12，完成市场主管交办的各项任务。
六、会计岗位说明
1，严格遵守国家有关财务工作的法律，法规和各项制度，认真学习并严格执行《会计法》;
2，认真编制并严格执行财务计划和预算，遵守各项收费标准，遵守中心有关经费开支的规章制度，分清资金来源，监督经费开支，合理使用资金，从经费上保证中心工作的正常需要;
3，按照会计制度规定记账，算帐，结帐，做到手续齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结;
4，按要求编制会计划内报表，如期上报;
5，妥善保管会计凭证，账簿，报表等档案资料;
6，按照勤俭办事业的原则，定期检查，分析中心的经费预算执行情况和经费使用情况，考核经费使用效果，制止各种浪费现象。及时向上级反映经费使用中存在的问题，提出财务工作意见和建议;
7，按会计手续和有关制度要求，监督财产管理，做好财产，物资增减变化的相关工作。
