目标责任本钱治理实在质就是以市场为导向,建立适应主义市场经济需要的经营机制;以降低本钱,进步经济效益为核心,依靠全体职工办企业、治理企业,使全体职工都关心产品本钱,保证企业经济效益的进步和个人收进的增加。因此目标责任本钱治理是更新治理思想,转换经营机制的必然选择。是巩固和企业改制成果确当务之急。是加强企业综合治理的“牛鼻子”。是走出高产值、低效益困境的现实需要。是适应市场、拓展市场的有力保障。
责任本钱控制是对企业内部一个完整的工程项目,通过确定优化的施工组织设计方案,规定收进与支出配比责任层次,编制各层次的责任本钱预算,各责任层次的责任中心制定各种控制措施,对各项工作进行过程性奖励兑现,从而进步项目整体经济效益的一种治理行为。实施责任制本钱控制是施工企业治理的一项极为重要的.,按照本钱用度责任层次和治理环节,制定考核标准,开展全员、全过程、全工期、全项目的治理,实行工资与绩效挂钩,按规定兑现奖罚,把目标责任本钱用度治理责任通过企业的治理控系统落到实处,以较少的物化劳动和活劳动耗费,取得较大的经济效益,不断降低工程本钱,进步企业治理水平。
1、目标责任本钱的控制过程
目标责任本钱总的控制过程为:划分责任——确定本钱用度的可控范围——编制责任预算——进行内部验工计价——责任本钱核算——责任本钱——本钱考核(即信息反馈)。
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