首次发帖，给热爱百威的XDJM们介绍一下情况吧，说实话，感觉外企的面试是最需要大量准备的。
1.案例还是那个口香糖公司的，鉴于之前广东省也是这个案例，可以初步推算，其他地区使用此案例的可能性极大。
2.分组情况略有不同，12人一间房间，6人一小组，30分钟讨论，5分钟展示。全中文。貌似分组情况是看场地条件和候选人数的，大家可以根据当地条件估算。
3.过程全中文。完完全全的中文。
人数比较少，每组一个，而且房间里两组都在讨论，杂音是比较大的。所以基本上HR可能听不太清讨论的具体内容，你说了多少话在这时显得很重要。
5.建议大家多补充一下市场营销的知识。感觉今天我们组的问题就主要出在这，框架选用的.不好，如果说从案例讨论上来说欠缺很多。当然这并不是群面最看重的。
6.还建议大家，如果你是很AGGRESSIVE的人，那么要注意风度;如果你是比较NICE的人，那么要注意表现自己。群面被称作群殴不是没有道理的，大家都想表现好，那么你首先要有所表现，才有可能有展示的空间。“谦让”在这里是极具技术性的。
个人感受大致就这些，汇报完毕。感觉有用的就顶顶。希望大家求职顺利，OFFER多多。嘿嘿~~~
