前言：
总体来讲，邮政的题目没有工商银行的题目难(话说工行考了之后，我连考农行的心都没了)，还有时间也没那么紧。
邮储的缺考人数对比工行来讲，比较多。估计也是邮储不是很好的原因吧。
各位准备找工作的人，最好在找工作的时候，选做个性格测试吧，性格适合，还是有很多好处的。
主题：
第一部分：行测的那种吧，反正有图形选择，还有些很简单的计算题，经济类题目，这个部分应该不是很复杂，应该没复习的人都能做对几个题目
第二部分：英文，貌似我乱选了3篇吧，就是一些高中的那种选择题和阅读题目，哎，研究生要毕业了，英文还是看不懂，难受啊。估计英文这块，我做的.做差老。
第三部分：计算机类技术题目，共70个题目，35单选，35多选，错选多选少选没分，主要有
软件工程基础
一般看看软件工程前面几章的内容就OK了
软件测试基础
同上
操作系统基础
主要是考察进程，状态变迁，进程调度,文件系统，虚拟存储器，进程元素共享(Linux程序设计上面有原话)
linux系统
(基本操作，一个题目，rpm命令，redhat系统软件安装命令)
数据结构
主要是顺序存储，二叉树，图，查找 排序，都是些很基本的。没什么难度
计算机网络
IP地址，网络模型，很杂，都是些基本的题目
else
其他的，靠发挥
第四部分：
性格测试，和华为成都重庆地区的性格测试是一个类型，做过这个的都知道是什么老。
完毕。
总结：
鄙人计算机大类那部分做的还行吧，感觉就那部分还行，毕竟什么也没准备，然后了，没了，就这点行，报的重庆主城，外地人。
哎，媳妇什么时候能找到在我身边的工作吧，写个这个攒人品吧，希望媳妇早日找到工作。
