同样想法的女性略占上风。在对于“如果你的同事中有一位金城武那样的帅哥，你会怎样”的调查中，有47%的被调查女性表示无所谓，而另外的53%则表示心情愉快、可以提高工作效率，甚至还有2%的勇敢女性表示要来个办公室恋情。
对于是女性领导好还是男性领导好，调查结果非常有趣。有近半数的女性认为如果自己的上级是女性的话，有些事情比较方便说，这一点的确是男性领导永远无法具备的'优势。而至于男性领导的优势，超过半数的被调查者都表示男性领导的最大优点就是“男人比较大度，不会有那么多事儿”。
■就业歧视最痛苦
在调查中，认为影响“快乐工作”最痛苦的莫过于就业歧视。智联招聘2005年底对大学生就业系列调查的数据显示，性别歧视仍然是广泛存在的就业歧视之一。
■女性对工作状态评价不高
女性对自己目前工作状态满意吗?调查表明，超过半数的职场女性只给自己一个及格分。有36%的被调查女性表示还行，有28%的女性表示凑合，这64%代表了大部分职场女性的工作状态。
