守信签约还是轻易违约？
武汉某高校管理学院应届毕业生张莉莉2006年11月被保送本校工商管理专业攻读研究生。保研成功后，张莉莉仍然四处找工作。前不久，国内某著名快运公司有意和她签约。于是，张莉莉向学院提出因家庭困难，决定放弃读研而准备就业。学院认为张莉莉的选择过于随意，而且也浪费了其他同学保研的机会。学校规定保研的同学一律不再发放就业协议书，但经不住她的软磨硬缠，老师花了很大精力才说服学校其他部门，给她发放就业协议书。但现在，张莉莉又面临着另一个选择：在和快运公司签约之前，她报名参加了国家公务员考试，现在公务员考试通过了复试，这就意味着她很有可能被录取。张莉莉心想：如果能被录取为公务员的.话，就和快运公司解约。
据中国地质大学(武汉)毕业生办公室主任张延平介绍，近些年毕业生违约在大学生就业过程中屡见不鲜，违约不仅扰乱了就业市场，而且影响了学校的就业声誉，以前该校规定毕业生违约必须先征求签约用人单位意见，同时要向学校缴纳2000元的违约金，但自2004年以来学校实行人性化管理，取消了缴纳违约金的规定，代之以在就业指导全过程中，加强毕业生的诚信教育。
点评：在就业过程中，既有很多同学抱怨“无业可就”，也有很多毕业生手上同时攥着几个签约单，他们一边胸有成竹，一边不停观望，一旦觉得这山比那山高时，便毫不犹豫地“喜新厌旧”，哪怕以缴付一定的违约金和损害个人的诚信为代价，也要将违约进行到底。毫无疑问，毕业生轻易违约带来的是诸多的负面影响。
