一、总成绩按100分计，总成绩=考勤得分+课后作业得分。
二、考勤占总成绩的54%，每次课出勤即得9分，6次共54分。
三、课后作业：找一个你最想去的单位，写一万五千字的调查报告。
内容包括：
1、单位所在行业的行业分析；
2、单位在行业中的地位、主营业务、优势与劣势、既往获得的 成就、未来的'发展方向。
3、单位人力资源部门的信息，对人才需求的类型分析，2015年度招聘岗位的信息，目标岗位对学历、能力、品质的要求；
4、针对岗位要求与自身现有状态的差距，各制定一份三年、一年、半年的个人提升计划。
5、调查后个人的体会与感悟。
教师进行作业批改时，检查内容是否完整。课后作业按46分为总分进行评价，上交作业但内容不完整的算作没有完成作业，总成绩最多计为54分，相似度超过50%的两份作业，均判为0分。
四、请老师在课程结束之后的6周内到教务网录入成绩。
