软件工程师工资虽高为什么仍供不应求

软件工程师工资虽高仍供不应求,目前在最新的就业率最高的排行榜中,软件工程师、网络工程师等职业是最热门的招聘职位,而具有五年以上工作经验的更是供不应求。我国每年仅软件工程师技术类人才的缺口就高达20万,并且随着互联网行业的全面复苏与快速发展,这一缺口将会进一步扩大。
软件工程师需求大
近年来,我国软件人才的供需矛盾越来越突出,受到社会各界人士的关注。北京八维学院的老师告诉笔者,软件人才的缺口还会继续增长,因为人才培养的速度跟不上企业发展和扩张的速度,更何况很多是培养好的软件人才。而近些年来,八维的人才扩招已经比以前有了很大程度上的提升,但是还是满足不了企业的需求。
目前创业的方向主要集中在互联网方面,这也对网络工程师、软件工程师的需求有了极大的提升。在招聘网站上,软件工程师这一职位持续位居热门招聘职位榜首。近日来,国内某软件开发企业,向其提供了近50人的人才招聘计划,该公司人力资源经理向笔者抱怨道:“我们虽然一再降低应聘门槛,但招聘任务仍然没有完成。为什么八维培养的软件工程师供不应求,因为他们的专业技能不但过关,同时还有丰富的实战经验。
在目前软件人才十分抢手的大环境下,要招聘到合格的软件人才实在困难啊!”软件人才供不应求的情况,使其工资水涨船高。据预测,软件人才的平均工资将会达到8万以上。看到这么个高薪,您会在纳闷现在学什么专业好吗?

软件工程师工资虽高为什么仍供不应求