1、自加入公司以来，你作为一名保安，遇到过哪些困难?(举三例)，面对这些困难你是 怎么处理和应付的?(考察经验及处理问题能力)
2、你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的时候，你觉得这对你来说，意味着什么?(考察工作动机及自我认识)
3、假如你这次内聘班长成功，你觉得你原来的同事会怎么样看待你?(考察有无做领导的 潜质及心态)
4、你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方?(事业心与自信心)
5、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?(工作态度)你如何看待超时工作，周六、周末加班(职业道德)
6、你认为你适合做什么样的工作(判断力)
7、如果公司录用了你，你认为最关键是什么?(应变能力)
8、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作?(人际沟通协调能力)
9、在你当班的时候，有人来面试，是你同事接待的，他是怎么做的，如果是你，你又是怎 么怎么做的?(观察能力及诚信问题)
10、通过本次竞聘活动，你学到了什么?(学习能力)
11、年假期间，你看到你认识的2个领导在休假期间，要求进公司查找资料，按照公司规定：
放假期间，任何人都不得进出公司除非有行政最高领导签署的放行条。面对这样的情况，你是如何处理的?第一步，第二步，第三步，?(原则性与灵活性)
