在生活中,很多地方都会使用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的公司制度更改通知3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的`朋友。
公司制度更改通知 篇1
上午上班时间:8:30-12:00;
午餐/休时间:12:00-xx:00;
下午上班时间:xx:00-17:30。
注:工程部、成控部由于部门特殊性,节假日和周末需安排人员值班。
请大家合理安排工作与休息,以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中。另,天黑提前,请各位同仁(尤其是骑车的同事们)上下班注意交通安全,小心出行。
综合办公室
20xx年9月29日
公司制度更改通知 篇2
公司全体同仁:
根据20xx年1月24-26日对公司总部作息时间征询的意见和建议情况,经研究,对公司总部作息时间调整及相关事项明确如下:
一、20xx年2月8日开始公司总部的作息时间调整为上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。
二、公司总部作息时间调整后,公司相关职能部门要与行业、地方政府做好对接,并明确值班、餐饮、空调等服务配套事宜。
三、公司总部班车早上发车时间7:30,下班发车时间17:05。
四、各中心、投资管理公司、物流公司参照执行。
办公室
20xx年1月29日
公司制度更改通知 篇3
各部门成员:
为进一步完善我部门考勤管理制度,结合我院近两月考勤数据统计情况,现对《××年员工手册》中第××章考勤管理制度作出相应调整,调整后考勤制度如下:
关于迟到、早退、缺勤
员工应按照交通状况合理安排通勤时间,保证按时出勤。