在当今社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家整理的住宿卫生管理制度范本，希望能够帮助到大家。
住宿卫生管理制度1
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗。
二、卫生管理要求
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：
（1）工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单。
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料。
③到宿舍检查。
⑤汇总评分表，组织专人进行统计。
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜。
⑥通报评比结果及奖惩纪录。
⑦档案整理。
（2）评比方法
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
（3）宿舍卫生评分标准：
①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。
②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。
③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。
④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。
⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。
⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
2、惩罚
（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告！
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
住宿卫生管理制度2
一、《卫生许可证》必须悬挂于显眼处。经营单位要有专职或兼职的卫生管理人员，制定并落实本单位相关的卫生管理制度；定期对本单位从业人员开展卫生知识培训学习及考核工作。
二、遵守国家《公共场所卫生管理条例》，自觉接受卫生监督机构和群众的监督。
三、从业人员（包括临时工、帮工）必须进行健康检查和卫生知识培训，领取合格证明后方可持证上岗，每年体检一次。
四、必须设有专用公共用具洗消间或洗消设施，并有明显标识。公用茶具应每日清洗消毒。杯具的洗涤必须在专用的杯具消毒间集中清洗消毒，按照一洗二清三消毒四保洁的程序进行操作。严禁在客房卫生间清洗杯具。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
五、必须设专用干净布草间（柜）和专用脏布草回收间。干净布草间应设有带门专用布草柜，布草应分类存放，并有明显标志。布草必须放置在专用的布草房分类入柜放置，柜内不得放置杂物，布草柜保持清洁。干净的布草应由布草房统一管理和存放，按先进先出的原则，楼层只存放当天的布草，暂存的布草必须放在独布草间的布草柜内，干净布草不得存放于布草车过夜。
六、客房的卫生清洁原则上按照以下程序进行：一备二进三清四抹五铺六补七消八查。客房卫生间清洗消毒按照以下程序进行：一清理二洗涤三消毒四冲洗五抹干。洗涤按照洗手盆、浴缸、座便器的顺序进行。同时配备两副以上的洗刷用具、手套、抹布，不得交叉使用。
七、营业场所内必须设置数量充足的通风换气设施，应设置新风进入口，新风入口与抽风口布局必须合理，保持空气清新。定期对空调滤网、风扇进行清洁消毒，并加强对室内进行通风换气。安装集中空调通风系通的，应当符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的要求。
八、床上用品要做到一客一换，长住客每周一换。
九、供顾客使用的化妆品或一次性卫生用品应在有效期内、标签标注齐全、并有有效卫生许可批件或相关卫生证明文件。 一次性卫生用品严禁重复使用。
十、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要有卫生防护措施，蓄水池容器内的涂料应符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。
十一、要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。
十一、定期清理室内外卫生，公共场所室内地面保持清洁，室内禁烟，并加强通风换气。保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。
住宿卫生管理制度3
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案。
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后）。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11：00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁；不合格宿舍值日生罚款10元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土；不合格宿舍值日生罚款10元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中；墙上不得乱钉、乱画、乱贴；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品；违者罚款50元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
以上处罚均在当月工资中体现。
住宿卫生管理制度4
第一条 依据
为加强住宿业卫生管理，规范住宿业经营行为，防止传染病的传播与流行，保护消费者健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等有关法规、规章，制定本规范。
第二条 适用范围
凡在中华人民共和国境内从事住宿业经营服务的，必须遵守本规范。
第三条 本规范下列用语的含义
（一）住宿业：向消费者提供住宿、餐饮以及相关综合性服务的经营单位如宾馆、饭店、旅馆、旅店、招待所、度假村等。
（二）集中空调通风系统：为使房间或封闭空间空气温度、湿度、洁净度和气流速度等参数达到设定的要求，而对空气进行集中处理、输送、分配的所有设备、管道及附件、仪器仪表的总和。
（三）储藏间：用于存放客用棉织品及一次性用品等物品的房间。
（四）工作车：用于传送及暂存客用棉织品、一次性用品及清洁工具等物品的车辆。
（五）公共用品用具：供给客人使用的、从业人员用于直接为顾客服务的各种用品、用具、设备和设施的总称，包括床上用品、盥洗物品、饮具、清洁工具等。
第四条 选址
（一）宜选择地势平坦、交通方便、环境安静、有给排水条件和电力供应的地区。
（二）应设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外，并有足够的绿化和停车场地的区域。不得设在易受到污染的区域。
（三）应同时符合规划、环保和消防的有关要求。
第五条 建筑结构与布局
（一）住宿企业总平面布局主楼与辅助建筑物应有一定间距，烟尘应高空排放，噪声等污染源不得影响客房。
（二）住宿企业必须设有消毒间、储藏间、员工工作间等专间，客房朝向宜选择南北朝向。设有不带卫生间客房的旅店，应有公共卫生间、公共浴室、盥洗室等。
（三）客房净高不低于2.4米，客房之间应用良好的隔音，内部结构合理，日照、采光、通风良好。
（四）客房使用的建筑材料应保温、透气性好、隔声、不吸潮，内部装修材料应符合国家有关标准，不得对人体有潜在危害。
（五）普通旅店床位室内面积每床不低于4平方米；星级饭店、宾馆及非星级带空调的饭店、宾馆床位室内面积每床不低于7平方米。
（六）住宿客房卫生间应设有浴盆或淋浴、抽水马桶、洗脸盆及排风装置；无卫生间的客房，每个床位应配备有明显标记的脸盆和脚盆，必须分设男女公共卫生间，并远离加工间。卫生间排污管道应与经营场所的排水管道分设，且应有可靠的防臭气水封。
（七）公共浴室应男女分设，盥洗室每8～15人设一水龙头，淋浴室每10～25人设一水龙头。
第六条 清洗消毒专间
（一）住宿企业宜在每个楼层设立一个功能齐全的独立的清洗消毒间，或在不同楼层设置一至多个独立的清洗消毒间。清洗消毒间总面积应能满足饮具、用具等清洗消毒保洁的需要。
（二）清洗消毒间地面应由防水、防滑、不吸潮、可洗刷的材料制成，墙面应由防水、防霉、可清洗的材料制成，并设有机械通风装置。
（三）饮具宜用热力方法进行消毒。采用化学消毒的，消毒间内至少应设有3个饮具专用清洗消毒池，并应有相应的消毒药物配比容器。配有拖鞋、脸盆、脚盆的，消毒间内必须有拖鞋、盆专用清洗消毒池。各类水池应标明其用途。水池应使用不锈钢或陶瓷等不透水、不易积垢并易于清洗的材料。
（四）清洗消毒设备设施的大小和数量应能满足需要。
（五）应配有存放已消毒饮具（茶杯、口杯、酒杯等）的专用保洁设施，其结构应密闭并易于清洁。已消毒的用具（拖鞋、脸盆、脚盆等）应有存放专区。
第七条 储藏
（一）住宿企业宜在每个楼层设一个或整个旅店设一至多个储藏间。
（二）储藏间内应配备数量足够的物品存放柜或货架，物品存放柜结构应密闭。
（三）储藏间应有良好的通风、防鼠、防潮、防虫、防蟑螂设施。
第八条 工作车
（一）住宿企业宜配备工作车，其数量应能满足工作需要。
（二）工作车应有足够的空间，存放于工作车上的客用棉织品、一次性用品、清洁工具的区域应分开，不同区域应有明显的标识。挂在工作车上的垃圾袋应与客用棉织品、一次性用品、清洁工具分开，清洁浴盆、脸盆、抽水马桶的工具应分开存放，标志明显。
第九条 公共卫生间
（一）公共卫生间应采用水冲式，地面、墙壁、便槽等应采用易冲洗、不透水材料。卫生间地面应略低于客房，留有一定坡度，并设置防臭型地漏。
（二）公共卫生间内应配有洗手设施，且宜设置在出入口附近。
（三）公共卫生间应设独立的机械排气装置，并有适当照明，与外界相通的门窗应安装严密坚固、易于清洁的纱门及纱窗，外门应能自动关闭。
（四）男卫生间每15～35人设大小便器各一个，女卫生间每10～25人设便器一个。
（五）卫生间排污管道应与经营场所的排水管道分设，且应有有效的防臭水封。
第十条 洗衣房
（一）住宿企业宜设专用洗衣房或采用社会化洗涤服务。洗衣房应分设工作人员出入口、污棉织品入口及洁棉织品出口，并避开主要客流路线。
（二）洗衣房应依次分设棉织品分拣区、洗涤干燥区、整烫折叠区、存放区、发放区。棉织品分拣、洗涤、干燥、修补、熨平及清洁棉织品分类、暂存、发放等工艺流程应防止交叉污染，做到洁污分开。
第十一条 给排水
住宿企业应有完善的给排水设施，供水水质应符合《生活饮用水卫生规范》的要求。如单位供水管网与市政供水管网直接相通，单位内供水管网压力不得大于市政供水管网压力，并有防止供水倒流入市政管网的设施。排水设施应当有防止逆流、有害动物侵入和臭味产生的装置。
第十二条 通风设施
（一）客房、卫生间、公共用房（接待室、餐厅、门厅等）及辅助用房（厨房、洗衣房、库房等）应设机械通风或排风装置，机械通风或排风装置的设计和安装应能防止异味互串。
（二）采用集中空调通风系统装置的经营单位，集中空调通风系统应符合《集中空调通风系统卫生管理办法》的要求。
（三）采用机械通风装置（非集中空调通风系统）的进风口、排气口应装有易清洗、耐腐蚀并有可防止有害动物侵入的网罩。
第十三条 采光照明
（一）室内应尽量利用天然采光。天然采光的客房间，其采光窗洞口面积与地面面积之比不应小于1：8。
（二）客房台面照度不得小于100lx。
（三）不宜将暗室作为客房。
第十四条 防病媒生物设施
（一）住宿企业应设防鼠、防蚊、防蝇、防蟑螂、防潮、防尘设施。
（二）与外界直接相通的门和可开启的窗应安装易于拆下清洗且不生锈的防蝇纱网、门帘或设置空气幕。
（三）排水沟出口和排气口应有网眼孔径小于6mm的隔栅或网罩，以防鼠类侵入。
（四）对外的机械通风装置的送风口和回风口应当设置防鼠装置。
第十五条 废弃物处置设施
（一）可能产生废弃物或垃圾的场所均应设有废弃物收集容器。有条件的旅店宜设置分类废弃物收集容器。
（二）废弃物收集容器应用坚固、不透水的防火材料制成，内壁应光滑便于清洗，并能防止有害动物的侵入、不良气味或污水的溢出。
（三）在经营场所外适当地点宜设置废弃物临时集中存放设施，其结构应密闭，能防止害虫进入、孳生且不污染环境。
第十六条 操作规程的制定
（一）住宿企业经营者应制定公共用品采购、储藏卫生、清洗消毒、设备设施维护等操作规程。
（二）操作规程应具体规定标准的操作程序、明确各工序、各岗位人员的职责。
（三）应培训员工按照操作规程进行操作，使其符合操作卫生要求。
第十七条 采购卫生要求
（一）采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定的.要求，并应进行验收。
（二）卫生用品、消毒品、化妆品等产品应有卫生许可证号、生产日期、生产厂家及地址、保质期等中文标识，同时还应索取生产企业卫生许可证、检验合格证明及发票等购货凭据，消毒剂还应索取有效的卫生许可批件，并做好采购记录，便于溯源。
（三）入库前应进行验收、出入库时应登记并作好记录。
第十八条 储藏卫生要求
（一）贮存公共用品的房间应保持通风和清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，不得存入有毒有害物品及私人物品。
（二）物品应当分类、分架存放，距离墙壁、地面均在10cm以上。棉织品宜存放于储藏柜中。
（三）物品使用应遵循先进先出的原则，并定期检查，及时清除过期物品。
（四）有毒有害物品应有专间或专柜存放，专人管理，使用登记。
第十九条 清洗消毒卫生要求
（一）清洗消毒专间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积污，无杂物存放。
（二）清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒。使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应正常运转并确保消毒时间和消毒剂的浓度达到消毒效果。
（三）清洗、消毒饮具、盆桶、拖鞋、清洁工具的设施应分开并专用，防止交叉污染。
（四）清洗消毒的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味。消毒后茶具应当符合《食（饮）具消毒卫生标准》规定。
（五）清洗消毒后的物品应分类存放保洁。已消毒的饮具应存放于保洁柜内，保洁柜应定期清洗消毒，并不得存放杂物。
第二十条 客房服务卫生要求
（一）通风换气，保证室内空气质量。
（二）床上用品，做到一客一换，长住客一周至少更换一次。
（三）清洁卫生间不同物品的工具应分开，用于清洁面盆、浴缸、坐便器、地面、台面的抹布应分设，面盆、浴缸、坐便器清洗刷应分设。
（四）卫生间内面盆、浴缸、坐便器每日应消毒。
（五）补充应配备的杯具、食具时，应注意手部卫生，防止污染。
第二十一条 公共卫生间清洁卫生要求
（一）清洁坐便器（便池）的清洁工具应专用。坐便器应配备一次性座垫或做到一客一消毒。
（二）每日对卫生间进行一次消毒。
第二十二条 棉织品洗涤消毒卫生要求
（一）洁净棉织品、脏棉织品应分设运输容器或车辆。
（二）客用棉织品、客人送洗衣物、抹布应分类洗涤。
（三）洗涤程序应设有高温或药物消毒过程。
（四）棉织品经烘干后应在洁净处熨烫折叠，并使用专用车辆或容器及时运送入库。
第二十三条 通风卫生要求
（一）机械通风装置应正常运转，过滤网应定期清洗、消毒。
（二）集中式空调系统应按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》要求进行清洗消毒。
第二十四条 卫生管理组织
（一） 住宿企业的法定代表人或负责人是本单位卫生安全的第一责任人，对本单位的公共场所卫生安全负全面责任。
（二）应设置卫生管理职能部门，或配备专职、兼职卫生管—理—员，建立健全卫生管理制度、卫生操作规程、卫生档案，对本单位公共卫生负全面管理职责。
（三）专职、兼职卫生管—理—员应有从事旅店卫生管理工作的经验，参加过公共卫生管—理—员培训并经考核合格。
第二十五条 卫生管理工作职责
卫生管理组织的组成成员或卫生管—理—员承担本企业卫生管理职能，主要职责包括：
（一）制订从业人员的卫生培训教育计划和考核办法，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和场所卫生知识、各岗位操作规程等的培训学习和考核。
（二）组织从业人员进行健康检查，负责调离患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、性病、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍公共卫生疾病的人员离开岗位。
（三）制定卫生管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查；对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
（四）督促经营者、从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》，及时复核、办理有关卫生证件、证明，依法从事经营活动。
（五）建立卫生管理档案。
（六）接受和配合卫生监督机构对本单位的卫生监督检查、检测并如实提供有关情况。
（七）参与保证卫生安全的其他管理工作。
第二十六条 卫生管理制度
应建立健全卫生管理制度，并对各项制度落实情况进行经常性检查。
（一）从业人员卫生知识培训制度、健康检查制度。
（二）公共用品（饮用具）的清洗消毒保洁制度。
（三）从业人员个人卫生制度。
（四）消毒品、客用卫生用品，化妆品等用品用具索证、验收、储藏制度。
（五）洗衣房卫生管理制度。
（六）集中空调通风系统卫生管理制度。
（七）传染病报告制度。
（八）公共卫生突发事件应急预案。
（九）卫生档案管理制度。
（十）设施设备维修保养制度。
第二十七条 档案管理
（一）用品采购、验收、出入库、储存，用品用具、饮具、集中空调通风系统清洗消毒，设备设施维护，卫生检查，从业人员健康，卫生知识培训，空气质量、用品用具、公共场所集中空调通风系统检测，投诉，投诉处理结果，发现问题后采取的措施等情况应予以记录。
（二）各项记录应有相关人员的签名。
（三）各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录，并每天检查记录的有关内容。卫生管—理—员应经常检查相关记录，记录中如发现异常情况，应立即督促有关人员采取措施。
（四）档案应有专人管理，各类档案记录应进行分类并有目录。
（五）有关记录至少应保存一年。
第二十八条 突发公共卫生事件防控及处理
经营者应采取一切措施，防止突发公共卫生事件的发生。一旦发生突发公共卫生事件，应立即启动应急处理预案。并在最短时间内向当地县级以上人民政府卫生行政部门报告，协助卫生行政部门做好事故的调查处理工作，及时抢救受害人员，控制事故的蔓延。
第二十九条 环境卫生管理
（一）住宿企业及从业人员证照齐全，《卫生许可证》悬挂在场所醒目处。
（二）室外公共区域应保持干净整洁。
（三）室内公共区域地面、台面、门、窗、镜面、地毯、桌、椅、墙面等应保持清洁，无异味。
（四）客房干净、整洁，通风良好。摆放的物品无灰尘，无污渍，床上用品一客一换一消毒，无毛发体屑、无破损、无污渍，枕芯、被褥、床垫无异味、无污渍，茶具清洁无污垢，脸（脚）盆、拖鞋的表面光洁、无污垢、无油渍，客房空调过滤网清洁、无积尘。
（五）废弃物至少每天清除1次，清除后的容器及时清洗，必要时进行消毒。废弃物盛放容器外观整洁、密闭，没有异味。危险废弃物（见《国家危险废弃物名录》）应由各职能部门指定人员进行回收，严格进行管理，并做好记录。
（六）储藏间内清洁物品与污染物品分类摆放，不交叉。
（七）工作车干净整洁、物品堆放整齐有序，污染区与洁净区区分明显且有标记。清洗卫生间面盆、浴盆、恭桶等工具分开设置。
（八）集中空调机房内整齐、清洁，无易燃易爆物品及杂物堆放。新风机房和回风机房风机过滤网清洁无积尘。
（九）洗衣房内洁净区与污染区分开，室内卫生干净、清洁，物品摆放整齐，设施设备日常保养及运行状态良好。
（十）定期开展病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度符合卫生要求。
第三十条 从业人员健康管理
从业人员应按《公共场所卫生管理条例》的规定，持健康证上岗。新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍公共卫生疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第三十一条 从业人员培训
新参加工作及临时参加工作的从业人员应接受卫生知识培训，完成“公共场所从业人员卫生知识培训教学大纲”规定的培训学时，掌握大纲规定的有关卫生法规，基本卫生知识和基本卫生操作技能，并经考核合格后方能上岗；在职从业人员应经常接受卫生知识培训，培训情况应记录。
第三十二条 从业人员个人卫生
（一）从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。
（二）每名从业人员应有两套或以上工作服。
（三）工作服应有清洁制度，定期清洗，保持清洁。
第六章 附则
第三十三条 本规范由卫生部负责解释。
第三十四条 本规范自20___年__月__日起实施。
