现在正是跳槽入职的高峰期,也许你还在求职的路上,也许你已经敲开了新东家的大门,但无论是新人,还是老练的`游击队员,我们应该怎样见招、接招、拆招,顺利平稳的度过孤独期呢?
在新进公司后,要注意以下几个问题,供大家参考:
第一,问、察、看;
问:大多公司都会给新员工做相应的入职培训,利用这个机会,多向负责培训的公司前辈询问,一是避免犯错误,二是多了解公司情况;
察:察言观色,一定要了解清楚招你来是为什么?才能在工作中,把干劲使对地方,免得适得其反;
看:看准机会,该出手时就出手。
第二,穿新鞋不能走老路;
充分总结前面离职的原因,找到新东家,不能再犯同样的“错误”。
第三,克服落差感,尽快适应角色;
第四,取得领导信任,才能得到重用;
第五,与同事真诚相处,培养人气,打好群众基础。(完)
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活动:财会人员怎样度过新入职的“职业孤独期”?