初进职场懵懵懂懂，为人处事都欠缺火候，即便处处小心，也不能做到法步步为营。被人指使，受人白眼，招人讽刺，受点气挨点批都是常事。
曾见过一名新人，因为做事效率不佳被上司劈头盖脸一顿臭训之后，午饭时间坐在格子间一把鼻涕一把泪。可是周遭的同事来来往往，只是看热闹似的漠然或同情地扫她一眼，没有人停下来给他递张纸巾，安慰她几句，叫上她一起吃午餐。
可能你会认为同事不近人情，但是在职场，该名新人犯了职场基本大忌——不要在工作场所流露个人情绪，不要让个人情绪左右你的工作。
对新人来说，你可以委屈，可以痛哭，可以抱怨，但不要在大庭广众下用眼泪昭示自己的'委屈，让所有人都看到你的脆弱。别人不会同情帮助你，只会视你为弱者，怀疑你的职业素养和抗压能力。
换句话说，被批评了没什么大不了，谁都有犯错的时候，何况新人。只有在每次错误中探索正确之道，积累经验，才能进步。受了天大的委屈在卫生间里偷偷哭够了，抹抹眼泪洗把脸，回去努力把事情做好。
