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流动人口管理责任书1
甲方：暂住人口登记管理机关（骆驼山煤矿保卫科） 乙方：暂住人口用工单位或责任人
为加强暂住人口管理，保障公民合法权益，维护社会治安秩序，促进经济发展，根据《内蒙古自治区暂住人口管理办法》及公安部《暂住证申领办法》的规定，本着“谁主管谁负责，谁用工谁负责，谁留住谁负责”的'原则，由甲乙双方签订暂住人口治安责任书如下：
一、 甲方责任
1、依法保护暂住人口的合法权益和人身财产安全；
2、宣传暂住人口管理的政策法规，对暂住人口进行遵纪守法、社会公德教育；
3、依法进行暂住人口登记及证件审验等管理工作；
4、统计暂住人口数据；
5、检查督促有关单位和责任人落实管理责任和措施，培训管理人员；
6、依法查处违反暂住人口管理及租赁房屋治安管理规定案件，对违反规定的乙方实施处罚；
二、乙方责任
1、暂住人口用工单位配备的转职或兼职暂住人口协管员，在甲方的指导下，负责办理暂住登记，每周核对暂住人口，人员变动及时报告保卫科；
2、对暂住人口进行经常性的法制、职业道德和安全知识教育；
3、协助公安机关做好暂住人口登记管理工作，落实各项安全保卫措施；
4、不得雇佣、招收未申报暂住登记或未领暂住证的人员；
5、及时向甲方报告暂住人口管理情况；
6、发现违法犯罪线索及时报告保卫科；
三、违规罚则
1、不按规定签订《暂住人口治安管理责任书》或不按规定报告暂住人口变动情况的，由甲方通知其限期改正；
2、违反规定雇佣、招收对未申报暂住登记或未领《暂住证》的人，由甲方按规定权限和程序对责任人处以1000元以下罚款；
3、此《暂住人口治安管理责任书》一式两份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。（同一单位一年签订一次）
甲方：负责人：
乙方：单位（章） 负责人：
二0xx年月日
流动人口管理责任书2
一、企业、事业单位的主要负责人是单位内部治安保卫工作第一责任人，对单位内部治安保卫工作负责主要责任。
二、贯彻执行《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法律、法规和规章，建立健全单位治安保卫责任制。
三、组织制定治安保卫工作的制度、防范措施。
四、依照《条例》规定组建内部保卫机构或者配备专（兼）职保安人员。
五、保障单位治安保卫工作所需经费和设备。
六、单位内部治安保卫人员应当接受法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训和考核。
七、定期对安全保卫工作进行检查，发现治安隐患及时予以整改。
八、落实帮教措施，化解内部矛盾。
九、治安重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照国家标准备对重要部位设置必要的技术防范设施，并且必须设立保卫机构。并督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，制定内部治安突发事件处置预案，并定期演练。
十、单位内部治安保卫工作纳入目标管理与生产、工作经营和科研等任务同布置、同检查、同奖惩。
单位责任人： 公安管理单位：
