一、新版《计量标准考核规范》对计量标准量值的溯源性进行了明确的规定。
1、强调了当计量标准器及主要配套设备有相应的计量检定规程时，需要按照规程来进行检定。同时，计量标准器应送至法定机构检定或校准，以保证其溯源性。
2、同时为了适应校准的需要，提出了计量标准器具以校准方式进行溯源时的相关要求：当计量标准器及主要配套设备没有计量检定规程时，可以依据国家计量校准规范进行校准；若既无计量检定规程又无国家计量校准规范时，可以依据其他有效的校准方法进行校准。
3、当计量标准的量值不能采用检定或校准方式溯源时，应当通过定期比对的方式，确保量值的一致性。
4、明确规定在国家计量基准无法满足溯源需要时，可以申请溯源至国际计量组织或其他国家具备相应能力的计量标准。新版《计量标准考核规范》通过这一系列的规定，保证了计量标准量值溯源的可行性和规范化。
二、对计量标准的.建立和运行所需要进行的技术工作，如测量不确定度的评定、重复性试验和稳定性考核、检定或校准能力的确认等要求进行了完善，使之与国际通用要求相一致。
1、计量标准的重复性
新版《计量标准考核规范》规定新建计量标准应当进行重复性试验，已建计量标准每年至少进行一次重复性试验。
2、计量标准的稳定性
新版《计量标准考核规范》规定新建计量标准应有经过半年以上的稳定性考核，已建计量标准应当保存历年的稳定性考核记录。
3、人员
为保障计量工作的正常开展，新版《计量标准考核规范》规定了每项计量标准至少要有两名与该项目一致的执证人员。该证指本项目的《计量检定员证》或相应等级的《注册计量师资格证书》和质量技术监督部门颁发的相应项目的《注册计量师注册证》。通过包含后者，规范已经为注册计量师制度的开展工作奠定了良好的基础。
三、按OIML国际文件D8：2004的要求，引入了计量标准文件集的管理理念，赋予了计量标准技术档案新的内涵，进一步提高了计量标准文档的规范和管理工作。
新版《计量标准考核规范》规定每项计量标准文件集至少需要包含18个文件。
四、对计量标准考核的工作程序和考评时间进行了调整，实现数据采集电子化，使计量标准考核工作符合《行政许可法》的要求。 五、完善计量标准的考核内容和方法，以使计量标准考核工作更加规范。
计量标准的考评内容包括6个方面共30项要求，按重要性分成3个等级：重点考评项目，书面审查项目和可以简化的考评项目。
计量标准的考评方法包括书面审查和现场考评两种。计量标准的复查考核连续2此采用书面审查方式考评后应采用现场考评，现场考评以现场实验和现场提问作为考核重点。
