任职责任协议书

甲方:                       法定代表人:

任职责任协议书

乙方:

签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员,包括部门经理、办事处经理、区域经理等。

为维护甲方的`正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性,甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议:

一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。

二、 乙方年度奖金的50%统一存放,形成任职责任保证金。

三、 保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。

四、 一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的,必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息,利息的计算参照上一款。

1、 办理离职手续时,进行了顺利的工作交接。

2、 两年内不在同行业企业中任职。

五、离职后两年内供职于同行业企业的,如有泄露企业关键技术、商业情报等情况,甲方保留向法院起诉的权利。

本协议自双方签字后生效,其他未尽事宜,双方协商解决。

甲方:                         乙方:

代表:

日期:                         日期: