关于就业协议书范文集合5篇

就业协议书 篇1

各院(系)、20xx届各毕业班:

关于就业协议书范文集合5篇

《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合素质的证明材料,也是毕业生与用人单位双向选择、洽谈、签约和派遣的重要资料。根据江苏省高校招生就业指导服务中心的统一要求,20xx届毕业生的《就业推荐表》、《就业协议书》统一采用网上注册、审核并打印的方式,每位毕业生需登录“江苏省高校毕业生就业联盟”网站进行注册。现将有关事宜通知如下:

一、基本流程

1、针对20xx级应届生:

由就业指导中心对20xx届毕业班班主任进行集中培训——各系自行请计算机中心安排机房,各班主任分时段组织学生填写个人信息(就业指导中心协助)——各班主任审核学生所填信息的同时填写电子档评语——核对信息无误后通过审核——就业指导中心打印双向推荐表、就业协议书——就业指导中心盖章——班主任发放至学生

2、针对往届未毕业的学生

往届延长学制学生(去年未能正式毕业)推荐表制作方法根据学生返校实际情况,逐个解决。

二、时间安排

三、学生注册步骤及填写要求

(一)注册步骤:

1、登陆“江苏省高校毕业生就业网络联盟”

2、点击页面左侧的“学生推荐表审核”,随之出现本院(系)20xx届毕业班所属的所有专业,点击自己所带专业名称后会出现该专业所有学生,挑选自己所带班级的学生进行数据审核,点击“进行审核”字样会出现一张预览表,查看其信息是否准确或漏填,如有问题及时与学生核实,并改正。某些班级会出现同班学生不同专业的情况,班主任在审核时切勿遗漏。

3、填写 “学校评语”,此栏目要写毕业生德智体等方面的综合表现,可以从思想、工作、学习、生活等方面来写,要突出学生的专长特长、在校期间取得的成绩、今后的期望等,要高度负责,认真填写,切忌三言两语,敷衍了事,填写的评语内容不少于4行,字数在XX0-200字左右为宜。

4、最后点击预览推荐表下面的“审查完毕”。

五、就业协议书的使用和录入

1、自20xx届毕业生起,启用新版《毕业生就业协议书》,并实行实名打印制。毕业生在注册推荐表的同时生成个人协议书,协议书一式两联,其中乙方即毕业生基本信息由系统根据生源信息自动生成,甲方栏目由用人单位填写。

2、就业协议书仅作为毕业生就业派遣证明,如有附加条款,可直接在就业协议书上面添加,或另附补充协议。

3、班主任要及时督促已签订就业协议的毕业生将就业协议书第二联(学生留存)复印件及高校毕业生接收函原件上交,班主任在签约日报平台代为录入单位信息,录入完毕及时交到就业指导中心。

六、注意事项

1、就业推荐表和就业协议书需加盖就业指导中心专用章方为有效,各院(系)不可私自打印。毕业生每人限发一份,应妥善保管,各班级同时将此表登记造册留档(学号、姓名、专业、推荐表编号、协议书编号)。考取专转本的同学办理档案接转手续时,要交回就业协议书。

2、凡在填表过程出现差错要求调换推荐表、协议书时,需班主任审核同意后,将原材料交至就业指导中心,方可调换。因特殊原因不慎丢失而要求补发的,应在市级以上公开发行的报纸刊登遗失启事,见报一周后,持报纸及书面申请到就业指导中心补办

就业指导中心

二〇XX年十一月六日

就业协议书 篇2

甲方: 武汉海天世纪船务有限公司 (以下简称甲方)

乙方: 身份证号: (以下简称乙方)

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求,乙方自愿参加 年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则,经协商一致,特签订本协议,具体条款如下:

一、培养事宜

1、培养要求:按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求,须具有初高中、中专及以上学历证书,双眼视力均在4.8或以上,无色盲、色弱,无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录,经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证,高级海员培养就业协议书。

2、培养专业:____(①航海技术 ②轮机工程技术) 学制 年

3、培养地点: 。

4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单(非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单)等资料交公司及学校验证。

5、乙方保证入学时提交资料的真实性,如因资料不实被学校退回,所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。同时,甲方派专职辅导员协助管理,定期到学校了解乙方学习、生活情况,定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。乙方结束在校学习时,甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定,并出具《学员综合评定书》。《学员综合评定书》是对乙方在整个 年培养期间的一个总体评价,将根据乙方学习成绩及在校表现差异,进行综合评定。

2、除学校教学课程外,甲方另安置乙方进行岗前安全知识、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等,协议书《高级海员培养就业协议书》。

3、甲方设立奖学金制度,乙方若在校期间表现优秀,被学校授予奖学金,甲方将给予同等的现金奖励。另外,国家按相关政策给乙方发放补贴。

4、乙方在校学习期间,应遵守校纪校规,刻苦学习,完成学校教学计划规定的各门功课,并通过国家海事局和学校的相关考试。

5、乙方在校期间,军训、上课等实行考勤制度,不能参加者应事先经过批准。若乙方无故旷课,根据旷课节数,给予批评教育,纪律处分。旷课累计超过 30 课时,视为自动放弃继续学习的机会,公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予退款。

6、乙方在校期间如需继续深造(如升本、考研等),据实际情况,工作安置时间可顺延,但必须事先提交书面申请并报公司备案。

7、乙方在校期间,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等)而无法继续学习的,甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校按照规定退还,甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的,甲方不予退款,后果由乙自行承担。

三、证书的办理及保管

1、乙方完成航海专业学习,通过海船船员适任证书考试后,由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书(护照、健康证自办)。

2、乙方在船期间,甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。下船休假期间,乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。

四、实习及就业安置

1、乙方完成航海专业学习,通过海船船员适任证书考试,取得上船必备的证书后,由甲方负责安置乙方实习,换发高级船员适任证书。只有乙方持三副/三管适任证书后,甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。

就业协议书 篇3

甲方:____________

乙方:____________

经甲乙双方协商一致,签订如下合同:

1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为______届______专业的学生,学制三年。

2、乙方根据甲方的要求,三年学习期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

3、甲方的权利和义务

(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

(2)乙方在学习期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

(3)乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

(4)乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务一年。

4、乙方的权利和义务

(1)乙方必须努力学习,积极完成所修各科的学习任务。

(2)乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。

(3)乙方在学习期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。

(4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学习期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。

(2)乙方在学习期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。

(3)应交费用未交齐者。

(4)学习期间,中途退学和转学者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。

7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。

8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。

甲方:_________乙方:_________

(盖章)学生:_________(签)

代表:_________监护人:_________(签)

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

就业协议书 篇4

非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》,推荐表、协议书统一编号,同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

一、毕业生双向选择就业推荐表

1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业,其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写,修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调,统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

4、推荐表原件只发给毕业生一份,如有损坏和遗失,,由本人申请,说明情况,登报声明作废,并交纳一定工本费后,可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时,将原件留给用人单位或地方人事部门。

二、毕业生就业协议书

《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据,是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

1、协议书一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份。

2、毕业生与用人单位签订协议书后,应在10个工作日内送学校登记,同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录(聘)用毕业生的审核表,如用人单位是部、省属单位,需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表,并提供审批表复印件。

3、毕业生与省外单位签订协议书,须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。

4、毕业生严格按协议派遣就业,原则上不同意违约,如特殊原因违约的,应与原签定协议单位解除协议后,方可补办推荐表与协议书。

5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作,受到学生协议后,集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。

6、师范类毕业生上述

6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定,未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。

《报到证》是由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发,毕业生凭本证到工作单位报到,毕业生报到后,持本证及接受单位有关证明到当地公安部门报户口,本证交工作单位留存。

1、毕业生在毕业后不在其生源地工作的,但要求本人户口和档案与工作单位所处一地。在办理《报到证》时,需携带盖好就业单位章的《毕业生就业协议书》,并加盖用人单位所在地的人事局(或用人单位所在地的人事代理部门)或人才服务中心等主管门的章(或领取毕业生接收函),然后将该份协议书送或寄至学院就业办公室(有接受函的连同接受函一并寄来),由我办统一到教育厅办理《报到证》。毕业生凭《报到证》和户口迁移证到就业单位所在地派出所落户口。(有些公司会集体统一办理,有些公司需要个人自己办理。)

例:某学生生源地为徐州,但毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位。他(她)必须在协议书甲方处盖好就业单位的'章以及该单位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部门的章后,才能办理《报到证》。

2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地,本人在异地工作的。一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章即可,而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了(或出具工作证明)。 例:某学生生源地为苏州,毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位,但学生本人要求将户口和档案迁回生源地——苏州,那么该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章。

3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章,而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。

例:某学生生源地为南京,毕业后在南京找到工作单位,该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章即可。(注意:如遇特殊情况,某些公司可能会要求集体统一办理人事代理,那么由学生本人再与用人单位协商。)

4、毕业后想继续升学、出国的一部分同学,将其本人的录取通知书复印件寄或送至学院就业办,就业办将其《报到证》开回生源地,户口和档案也回生源地。如遇特殊情况,可与就业办联系。 5、在大三通过“专转本”的一部分同学,其户口和档案转到转本后的学校,我院不开《报到证》。学生必须将自己的“专转本”录取通知书复印件寄或送至就业办以作备案。

6、暂未与用人单位签《毕业生就业协议书》的毕业生,可由单位出具工作证明寄或传真至就业办,以方便同学以后办理《报到证》。

就业协议书 篇5

为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

一、甲方责任

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;

4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

四、违约及责任

1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

法人代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日