在发展不断提速的社会中，我们越来越需要通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的有关五一放假的通知（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
五一放假的通知1
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合我司的实际情况，现就五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日（星期六至星期一）放假，共3天。与4月29日（周六）、4月30日（周日）为公休日，5月1日（周一）为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一放假的通知2
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日（星期二）恢复上班。其中，5月1日为法定节假日，4月29日（星期六）、4月30日（星期日）为公休日。
在节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一放假的通知3
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月1日至x月3日放假调休，共3天。x月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年xx月xx日
五一放假的'通知4
各单位：
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神，现将我校20xx年“五一”国际劳动节放假安排通知如下：
4月29、30日、5月1日放假，共三天。
4月28日（星期六）补4月30日（星期一）的课。
“五一”放假期间，请相关部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
特此通知。
党政办公室
20xx年4月17日
五一放假的通知5
各处级单位：
根据校历安排，现将我校20xx年“五一”劳动节放假有关事宜通知如下：
1.我校20xx年“五一”劳动节假期为4月29日（周六）—5月1日（周一）。5月2日（周二）起全体师生员工正常上班、上课。
2.各单位放假前要对重点部位进行全面检查，排除安全隐患，并切实做好放假期间的值班和安全稳定工作；后勤管理办公室要安排好放假期间的餐饮、环境清洁等保障工作。
3.放假期间北校区发往国际大厦班车一辆，具体发车时间为8:00和16:30，其他校区间班车停开。5月2日（周二）各线路班车恢复正常运行。
学校办公室
20xx年4月25日
五一放假的通知6
集团公司各单位:
根据学校关于20xx年“五一”劳动节放假的通知要求，现将集团公司“五一”劳动节放假的相关事宜安排如下：
一、放假安排
5月1日放假，与周末连休。其中，4月29日（星期六）和4月30日（星期日）为公休日，5月1日（星期一，“五一”国际劳动节）为法定节假日。5月2日（星期二）上班。
二、“五一”后作息时间安排
从5月1日起，执行第一套行政作息时间，具体上班时间为：上午8:00—12:00，下午15:00—18:30。
三、具体要求
1、各部门需安排好“五一”劳动节假期的值班工作，遇有突发事件和重大问题，要按规定及时通知假期值班人和带班领导，并妥善处置。
2、带班领导和值班人员要保持24小时通讯联络畅通。集团中层管理人员离开市区要向主管领导请假。
3、各部门要结合实际，增强职工服务意识，做好假期期间服务保障工作。
4、各部门除安排正常值班外，原则上不安排其他职工加班。
5、各部门4月28日下班前将假期值班表上报至办公室、人力资源部和监控部。
后勤集团公司
20xx年4月26日
