关于劳动法的学习知识

最低工资标准的定义：最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴...

对于旷工，劳动合同法并没有直接的法律规定也没有具体的惩处标准，仅仅规定了是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除劳动关系。可以说劳动法将扣除旷工劳动者工资的权利和具体处罚标...

最新劳动法规定产假多少天?一、国家规定产假：据中国之声《央广新闻》报道，国务院法制办公室21号发布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。其中，我国拟延长产假至14周，就是98天，单位可支付生育流产...

劳动法一到十级工伤鉴定内容具体如下，包括了鉴定标准及相应的待遇标准，大家可以参考一下。劳动法规定一到十级工伤鉴定内容如下：劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则：一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医...

引导语：公司辞职员工，那么该如何对员工进行赔偿?下面是本站小编为大家精心整理的关于劳动法辞退赔偿2017，欢迎阅读!劳动法辞退赔偿2017根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...

用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。我们一起来了解一下加班费是怎样规定的?根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还...

引导语：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期。下面是本站小编为大家精心整理的关于劳动法婚假规定2017，欢迎阅读!劳动法婚假规定20171、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受...

下面本站小编带大家来了解关于劳动法的基本原则的知识内容，快来阅读了解吧，希望你喜欢。劳动法基本原则是指劳动法所包括的，并在调整劳动关系以及密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是整个劳动法部门的原则。与基...

最新实施的中华人民共和国劳动合同法全文如下：中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳...

第一、新劳动法对加班的规定：《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...

工伤期间是有工资发放的，下面本站小编为大家搜集的一篇2016年新劳动法工伤期间工资发放标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!法律依据：《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...

法律允许劳动者在生病无法工作的时候请病假，同时在病假期间要支付劳动者相应的工资。但是因为每个单位对病假的规定不同，所以现实生活中对病假的处理方式也是不同的。接下来，为大家整理了关于劳动法对病假工资是怎么规定...

企业辞退员工，员工有何补偿?下面小编整理的这篇文章会告诉你，快来看看。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。以下是新劳动法下企业辞退员工会遇到...

国家劳动法规定的年终奖是怎样的?下面是本站小编精心整理的劳动法年终奖规定，希望能给大家带来帮助!劳动法没有关于年终奖的规定奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用...

引导语：工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。下面是本站小编为大家精心整理的关于劳动法工资的规定，欢迎阅读!劳动法工资的规定(一)最低工资53、劳动法中的工资是指用人单位依据国家有...

引导语：2017劳动法包括什么内容?下面是本站小编为大家精心整理的关于2017劳动法全文，欢迎阅读!2017劳动法全文第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济...

下面是小编整理的2016劳动法中关于双节加班工资的计算，看看哪些是属于你的福利?“双节”假期都加班加班费相当于一个月工资法定假日加班发3倍工资“双节”假期都加班能多领一个月工资今年中秋节和国庆节相临，中秋节三天...

导语：劳动合同法跟我们的切身利益相关，下面本站小编整理了新劳动法辞退员工补偿标准，欢迎大家阅读!一、新劳动法辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关...

三月开春，企业带着新一年的用工计划登陆人才市场，本应是一派供需两旺的好气象，但无奈求职者频频跌入求职陷阱。日前，根据上海人才服务行业协会与智联招聘携手进行的315特别调查，3000余名在沪求职者中，竟有半数遭遇过求职陷...

还在找工伤保险条例吗，下面本站小编为大家精心搜集了关于劳动法的最新工伤保险条例，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职...

现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置，接下来小编搜集了劳动法培训心得体会，欢迎查看，希望帮助到大家。劳动法培训心得体会一新的《劳动合同法》出台了，我感到几天的学习受益匪浅，增加了对《劳动合同法》的认识...

劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的保护伞，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。下面本站小编就为大家解读下劳动合同法：非全日制用工规定，希望对...

作为商务秘书对劳动法必须要有一定的了解，那么商务秘书一个掌握的劳动法主要内容有哪些呢?一起来看看!(1)劳动法及其适用范围1)劳动法的调整对象及劳动法的适用范围。2)劳动者的基本权利和基本义务。(2)促进就业：促进就...

导读：员工被公司辞退到底应该获得多少经济补偿一直是广大人事部门和劳动者比较关心的一个问题，这时到底应该考虑多少情况，来最终得出员工的补偿呢?案例：公司因为经营业绩的问题，前段时间裁员了一部分员工，然后就根据《劳动...

导语：新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧，下面本站小编带你去看一看!一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定...