关于胜任的学习知识

导语：应届毕业生培训网小编为大家整理了证券投资顾问胜任能力考试大纲及其相关信息，希望对大家备考证券投资顾问胜任能力考试有所帮助!一、考试介绍证券公司、证券投资咨询机构应当按照《证券投资顾问业务暂行规定》和...

在平时的学习、工作中，大家或多或少都会接触过论文吧，论文可以推广经验，交流认识。那要怎么写好论文呢？以下是小编为大家整理的会计人员胜任力问题与解决措施论文，希望能够帮助到大家。摘要：作为一名会计工作从业者，要想能够...

内容摘要：知识经济时代，人力资源是企业核心竞争力因素已经达成广泛共识，这对人力资源管理职能提出更高要求，本文从胜任力的角度为人力资源管理提供了一个新的研究视角。关键词：胜任力人力资源管理胜任力特征胜任力最初是运...

摘要：“互联网++”时代会计师的职业判断与综合分析能力更加受到重视，这对会计人才的职业道德与职业胜任能力提出了更高的要求。大学教育应顺应时代变革，与时俱进地将现代信息技术融入会计教学模式，推进“以学生为主体”的...

当我们尝试一份工作一段时间后，我们可能会因为某些原因离开职位，这时候就要写好辞职信了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是小编收集整理的不能胜任工作辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。不能胜任工作辞职信1尊...

一份胜任教育教学工作证明对于我们教师求职来说是很重要的，那么，这个胜任教育教学工作证明怎么写呢?下面是小编搜集整理的胜任教育教学工作证明，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目!胜任教育教学工作证明同志，系合肥市XX小...

在一家公司工作了一段时间后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，那么不要忘了写辞职报告哦。我们该怎么写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的不能胜任岗位的辞职报告3篇，欢迎大家分享。不能胜任岗位的辞职报告篇1...

论文摘要：企业发展的关键在于人才，而从现有人力资源中发掘、获取人才的关键在于培训。从“胜任力”这一视角出发，对于企业如何进行培训管理体系和制度建设进行探索和思考。论文关键词：胜任力；人力资源；培训一、当前企业培训...

在教师找工作等情况下需要一份胜任教学工作证明，胜任教学工作证明该怎么写呢?大家知道吗?下面是小编搜集整理的胜任教学工作证明，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目!胜任教学工作证明同志，系合肥市临泉路第一小学在编在...

根据协会发布的：2017年第二季度证券业从业人员资格考试公告，证券从业一般从业资格考试和专业资格考试大纲分别沿用旧版。下面是本站小编为大家带来的证券分析师胜任能力考试大纲，欢迎阅读。第一部分业务监管第一章发布证...

目前，企业人力资源部门主要采用结构化面试来招聘人才，但是结构化面试的考核基本停留在外显的指标上，如学历、工作经验等。它无法衡量应聘者的动机、价值观、人格特质等深层次特征与岗位的匹配性，也无法对未来工作中的业绩...

正如完美的生活势必有完美的婚姻所支持，完善的企业管理也离不开人力资源管理的支撑。当人事管理蜕变为人力资源管理并跃入企业的战略高度时，作为人力资源管理载体的人力资源从业者本身来说又须具备该角色所赋予的哪些能...

现在很多公司招个芝麻绿豆官也要若干年的工作经验，诸如：至少3/5年同等职位工作经验；有XX业绩；有国内外知名同行业工作经验等等。但从求职者角度来看，既然我有了那么优秀的背景，其我都在国内外知名企业干了，还同等职位且有喜...

摘要：在当前的市场经济发展当中，民营企业是重要的组成部分。在日益激烈的市场竞争中，民营企业要想得到良好的生存和发展，就应对人力资源管理进行不断优化和完善。胜任力模型作为传统人力资源管理思想和方法的补充，对于人力...

目前，企业人力资源部门主要采用结构化面试来招聘人才，但是结构化面试的考核基本停留在外显的指标上，如学历、工作经验等。它无法衡量应聘者的动机、价值观、人格特质等深层次特征与岗位的匹配性，也无法对未来工作中的业绩...

员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。下面由本站小编为大家整理的不能胜任岗位辞职信范文，希望可以帮到大家!【不能胜任岗位辞职信范文一】尊敬的领导：经过慎重考虑，我决定向公司提...

对于公司来说，业绩是员工管理中很重要的一项考核。各家公司都有不同的业务指标。对于劳动者来说，业务指标也成了年中、年终考核和绩效工资最直接的影响因素。不过，有不少公司为了抓业绩，设置了末位淘汰的人事管理制度。业...

因不能胜任工作辞职报告范文（一）经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾！为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就...

第1讲招聘面试技术与方法导论【本讲重点】招聘面试工作的重要性招聘面试的准备工作语言信息与非语言信息高效面试的四个保障招聘面试工作的重要性在讲述招聘面试的技术之前，我们先来做一个小游戏，以此来揭示本课程的主...

摘要：当前中国经济社会事业的飞速发展和各企事业单位处理业务的日益复杂对会计从业人员的职业胜任能力有了更高的要求，作为内外部经济利益的处理者和企事业单位财务信息的分析者和提供者，会计人员在解决相关经济社会主体...

尊敬的企业领导：您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续...

出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。上班第一天，老板讲了很多鼓励大家的话，其中一句不找借口找方法，胜任才是硬道理...

不少HR抱怨在企业中得不到重视，其实，不如先从自身胜任力上找找原因。企业对员工价值日益重视，从人力成本到人力资源，直至被尊奉为人力资本。直接影响着员工价值发挥的HR从业者，作用也愈发关键。但是，不少HR抱怨在企业中得不...

[摘要]有效的绩效管理是企业人力资源战略的一部分，不仅可以提高员工个人综合能力，为员工个人的职业生涯规划创造条件，而且将个人绩效与企业的任务与目标联系在一起，为实现企业价值提供支持和保障。本文首先介绍了有关胜任...

摘要：胜任力是与有效的或出色的工作绩效相关的个人潜在特征。国内针对医师胜任力的研究，研究对象主要集中在住院医师、全科医师，研究内容主要为模型的构建，研究方法主要为文献研究、专家咨询、行为事件访谈、问卷调查方式...