关于酒店业的学习知识

[摘要]随着我国假日经济引发的国内旅游业的蓬勃发展，人们对经济型酒店需求骤然升温，同时也为经济型酒店的发展带来了新的商机。为适应经济型酒店在国内高速发展需要，本文试图应用迈克尔·波特的五种竞争力模型，以我国经济...

在酒店业将人力资源开发作为一项经常性的重要的行业活动，下面是小编搜集整理的一篇探究酒店业人性化管理机制的论文范文，供大家阅读查看。摘要：21世纪，全球酒店业将面临着一个人才与技术带来的酒店业战略性变化，未来的酒店...

在酒店业繁荣发展的背景下，行业竞争度加深，越来越多的企业在考虑如何采取有效措施提高企业利润和经营绩效。而大量权威研究表明，员工敬业度是企业绩效的直接前因变量。下面，小编为大家分享有效提升酒店业员工敬业度的方法...

摘要：现代酒店的竞争归根结底是人才的竞争，而培训无疑是快速提升人员素质的重要手段。文章从培训机制、培训需求、培训费用、培训技术等方面，将国内酒店与国际连锁酒店集团的培训状况进行比较分析，希望对我国酒店未来的培...

时间一晃而过，又将迎来自己找工作的生活，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编精心整理的酒店业个人简历模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。基本资料姓名：酒店管理性别：女...

在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的酒店业安全管理制度范本，欢迎大家分享。酒店业安全管理制...

根据酒店招聘第一品牌——最佳东方统计数据，2015年杭州酒店市场十大最紧缺岗位依次为餐饮部员工、客房部员工、前厅部员工、保安、上什/蒸澡主管/领班、市场销售部员工、餐饮主管/领班、总台/前台主管/领班...

在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的酒店业岗位职责(7篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋...

管理是一门科学，更是一门艺术。管理需要“以人为本”。做好人的工作，最大限度地调动员工们的积极性，无疑是企业质量管理工作中的一个至关重要的组成部分。酒店业属于直接对客服务的特殊行业。员工们的表现和对待工作的态...

毕业论文中国酒店业发展研究摘要:加入WTO后,中国酒店业面临国内外市场的.剧烈竞争.本文就中国酒店业的现状及其存在的问题进行研究，并提出内外结合、培养酒店管理人才、降低经营成本、增加新型营销方法、实现营销方式...

餐饮采购是餐饮物流管理的重要部分，也是餐厅正常运营的前提条件，因此，拥有完整详细的餐饮业标准采购流程，对餐厅来说十分必要，本文本站为大家介绍了餐饮业标准采购流程，供参考!1.审核申购单每晚下班前部门领导要将审查好的...

酒店内部审计是酒店任命的审计人员对酒店一定时期内的财务收支及其经济效益从真实、合法、效益三方面进行审查和评价的活动，目的是加强酒店内部管理和控制，挖掘内部潜力，提高酒店效益。下面是本站小编为大家带来的酒店业...

亚洲领先的酒店投资与咨询服务机构仲量联行酒店集团近日在北京发布了其对中国酒店市场的最新展望“中国酒店市场摘要2008”。这份最新的调研报告预测，在高速发展的经济和2008年北京奥运会、2010年上海世博会等大型活动...

酒店运作管理,一般是指对酒店运作过程及其运作系统的设计、计划、组织和控制。酒店运作管理的意义是很广泛的,它不仅包括酒店的内部运作管理,也包括其他任何组织或客户对该酒店运作管理的影响。一、广州酒店业运作管...

严长寿，1947年出生于上海，祖籍浙江杭州，基隆高中毕业，是台湾地区饭店业的专业经理人。被誉为台湾酒店业之父。现为亚都丽致大饭店总裁;丽致管理顾问董事长;公益平台基金会董事长。曾任美国运通台湾区总经理;圆山饭店总经...

本站小编整理了下面酒店业市场调研报告范文与大家分享，欢迎阅读，希望本文对大家与帮助!连锁酒店行业分析随着连锁酒店行业竞争的不断加剧，大型连锁酒店企业间并购整合与资本运作日趋频繁，国内优秀的连锁酒店企业愈来愈重...

【摘要】随着旅游业的发展，酒店如雨后春笋般建立起来，使得酒店业的竞争日趋激烈。竞争迫使酒店采取各种手段扩大销售，其中赊销是扩大销售的手段之一，赊销是酒店应收账款产生的重要原因，随着赊销的增加，应收账款占酒店营业收...

【摘要】在我国经济社会发展中，作为独立市场竞争主体的酒店餐饮已经成为我国第三产业重要的组成部分。在各个领域的经济全球化不断深化的今天，迫使酒店餐饮行业必须从全新的市场经济观念重新审阅企业发展策略。谁能够在...

什么才算是简历的风格?简而言之，看似不知道如何寻找的风格因素，其实可以发挥出来的影响掐是求职者想象不到的。如简历怎样书写次啊能够吸引到招聘方的关注，而这种关注又是否会留下深刻的印象等等。在把握到这一问题后，那...

在全球化的经济大潮中，人力资源管理在酒店业的经营过程中越来越突显出重要的作用，相反的，酒店服务质量的提高也越来越需要人力资源管理的不断加强来体现，而激励机制的正确构建及合理实施则是人力资源管理的重要环节，是关系...

“今天下难联者人心，难得者人才，难鼓者士气。”酒店之间的竞争，本质上是人才的竞争，更是酒店人的核心价值观之争。目前，酒店业人才战略问题源自于两点：薪酬系统、福利计划设计的不合理，及职业技能培训的缺失。直面困境，国内酒...

摘要：企业的核心竞争力追根究底体现为人才的竞争。学生资源因其高素质、可塑性强和理论性厚成为酒店业人力资源开发的重要对象。本调查以香格里拉酒店为例，综合对武汉地区本、专科以及高职院校在校生的问卷调查，阐述和分...

我国酒店行业的发展还处于上升的空间，本站小编为大家整理了部分关于酒店发展前景的资料，欢迎大家阅读学习，更多资料请关注应届毕业生培训网哦。近年来，我国旅游业发展势头良好，也带动了相关酒店业的不断发展。目前来看，我国...

摘要：试图通过对现阶段管理合同在国内外酒店业发展现状进行分析总结，对中国酒店业管理合同经营模式障碍进行研究，探求中国酒店业管理合同经营模式的科学发展之路。?关键词：中国酒店业；管理合同；经营模式；集团化；探讨??1酒店管...

导语：基层员工出现频繁流失、当招聘符合条件的服务人员越来越困难，作为管理者，我们是否真正意识到留住合格员工的重要性?作为酒店行业的高层领导，有没有从更高的角度思考过酒店人才管理的瓶颈到底在哪里?高技能有经验人才...