箭牌(Wrigley),杭州销培一面面经
箭牌(Wrigley),杭州销培一面面经今天下午面的整个过程大约40分钟首先是自我介绍，一人30秒不计入考核的，只是为了相互熟识接着开始案例讨论阅读5分钟讨论20分钟最后总结5分钟我们这组讨论比较和谐一开始就有同学提议控制...
关于Wrigley的学习知识
Mars&Wrigley决定下一轮小组面试候选人考核指标和标准？
这两天在思考一个问题，不知道Mars&Wrigley的HR们对进入小组面试的候选人是怎样进行甄选的呢?但愿不是英语能力作为主要考核指标吧，除此之外，应该会着重考核应聘者的综合能力和潜力吧?至于潜力怎么考核，我相信HR们是绝...