关于应聘者的学习知识

高薪诚聘的背后(应聘者成了消费者)

高薪诚聘的背后(应聘者成了消费者)

【案例导读】……宫经理声称“祥滨”是3年前起家,那么究竟有多少人曾被“祥滨”“录用”?有关部门已就此展开调查。*【案例正文】*说是招聘旅游业人才,最后却成了招聘商品推销员和消费者。近日,有关部门开始对哈尔滨祥滨旅...

让应聘者认可的出色面试

让应聘者认可的出色面试

众所周知,最出色的面试应该属于对话形式。但是,如果面试官总是提及一连串之间毫无关联的问题,是很难做到将对话展开的。毕竟,无论怎么努力掩饰,这种做法都将会让应聘者产生是在被审问的感觉;而如果从审讯角度来看的话,两者之...

应聘者求职指南

应聘者求职指南

一,首先要做充分的准备工作,要具备“认真”的思想状态兵法云:知己知彼百战百胜,这一原理同样适用求职当中。一般我们找工作都是从打电话咨询招聘公司开始的,很多干练的人力资源部长或者主考官都是亲自接收这类电话的,因为他...

面试时应聘者如何自己的优点和缺点

面试时应聘者如何自己的优点和缺点

面试的时候,首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有...

应聘者遭遇意外面试 考验真才实学与内心世界

应聘者遭遇意外面试 考验真才实学与内心世界

挖空心思设计面试陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试意外,以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍。因此,面试者遭遇...

面试自我介绍应聘者要注意些什么

面试自我介绍应聘者要注意些什么

在面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的...

别成为应聘者眼中差劲的面试官

别成为应聘者眼中差劲的面试官

还记得你作为一个求职者的时候是什么样子么?你穿着刚从洗衣店拿回来的最好的那套西装。如果你是一位女士,你还会为是否可以穿长裤去面试而担忧。而且你还必须得找个适当的理由给你的现任老板来解释你为什么需要在周二...

七大职场恶行重伤应聘者

七大职场恶行重伤应聘者

伤害一工作当诱饵骗人先掏钱★数据支持:在我们联合所做的调查中,有关求职者遇到的各种招聘陷阱中,收取费用的情况最多,占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用,如风险押金、培训费、服装费、建档费等。...

求职故事:最“傻”的应聘者

求职故事:最“傻”的应聘者

她就读于名不见经传的艺校,在大学里学的是表演专业。毕业后,她带着自己的梦想,只身一人闯荡纽约。在这个陌生的城市里,过着流浪的生活。经过数月的奔波,她接到一家电影制片公司的面试通知。在面试过程中,她依靠独特的...

数十应聘者掉入高薪招聘陷阱

数十应聘者掉入高薪招聘陷阱

“宁可冒着上当受骗损失押金的危险,也不愿错过高薪岗位。”5日,部分有此想法的应聘者在交纳了几百元到2000元不等的“押金”后,却发现自己应聘的所谓公司已人去楼空。5日上午,记者在泉城广场北侧某大厦见到了受骗者之一石...

应聘者VS面试官之八大秘诀!

应聘者VS面试官之八大秘诀!

应聘者VS面试官之八大秘诀孙子兵法曰:知己知彼,百战不殆。倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的假想敌面试官分为以下几种表现形式:1.性格外向型:充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有...

面试秘籍:完美的应聘者存在吗

面试秘籍:完美的应聘者存在吗

在某些情况下,你可以让部门里的其他人来帮你开展技术面试。另外,雇用一个顾问来做这个工作也是可以的。技术问题的准备但是你可以提前做一些准备,做一些初步的阅读,比如阅读一些网上的或者打印出来的相关材料,如果它果真是...

应聘者具体应注意以下几点

应聘者具体应注意以下几点

应聘者具体应注意以下几点:1、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的.面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正...

面试官须知 应聘者常犯的错误

面试官须知 应聘者常犯的错误

众所周知,假如光从纸面上来看的话,任何求职者都可以显得出色无比;然而,只要进入到当面交流阶段,现实情况就会变得截然不同了。用人单位非常欣赏这份简历,也极为重视这次招聘。不论是个人技能,工作资历,还是专业经验所有项目...

一公司要求应聘者“家境良好” 是否就业歧视

一公司要求应聘者“家境良好”是否就业歧视    扬子晚报  本报讯都说现在工作难找,招聘单位自然显得有些高高在上,对应聘者开出的条件也越来越高,不仅学历、长相是重要的`考核标准,就连家...

面试官该如何面试应聘者

面试官该如何面试应聘者

面试官该如何面试应聘者(一)面试官该如何面试应聘者呢?一聊、二讲、三问、四答。一、聊面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,医学全在线搜集整,理和面试官没...

做1场让应聘者认可的出色面试

做1场让应聘者认可的出色面试

众所周知,最出色的面试应该属于对话形式。但是,如果面试官总是提及一连串之间毫无关联的问题,是很难做到将对话展开的。毕竟,无论怎么努力掩饰,这种做法都将会让应聘者产生是在被审问的感觉;而如果从审讯角度来看的话,两者之...

名企HR现场点拨“应聘者”面试技巧

名企HR现场点拨“应聘者”面试技巧

症状1:重点不突出、逻辑不清面试题目:1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势?2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做?饶俊:对于第一个问题,我可以看到,求职者非常注意地听...

企业对应聘者的简历最看重什么

企业对应聘者的简历最看重什么

大学毕业生就业出现新动向:当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时,一部分人却不惜代价精挑细选。“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末,省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比,今年的校园招聘活动虽然提前了近一个...

迷惑应聘者的面试问题

迷惑应聘者的面试问题

本站总结了一些面试问题供参考同事或上司的什么问题会令你烦扰?别掉进这个陷阱。专家表示,你总是希望让自己表现得积极乐观、以行动为导向,而招聘经理可能会利用这个问题来弄清楚你是否难以和他人共事,或是否会拖累公司士...

如何在众多应聘者中脱颖而出

如何在众多应聘者中脱颖而出

大家知道面试有什么技巧呢?下面是小编为大家整理的如何在众多应聘者中脱颖而出,希望对大家有所帮助。如何运用语言面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重...

面试巧套近乎 应聘者如愿进入知名外企

面试巧套近乎 应聘者如愿进入知名外企

在面试前设法收集有关招聘单位信息,面试时与主考官大套近乎。前日,求职者小汪巧进一家知名外企。日前,已有工作经验的小汪得到了一家知名外企面试的机会。为了做到心中有底,小汪在面试前一天的傍晚,去了一趟他要应聘的公司...

几分钟判定一个人?应聘者和面试官的信

几分钟判定一个人?应聘者和面试官的信

面试官先生:您好!我是南开大学的应届毕业生,专业是市场营销。前几天参加了贵公司的招聘会,诚然在面试时我的表现不好。但我很喜欢贵公司,没有进入第二轮面试让我很是失望。但我想就面试发表一下自己的看法。现在各个公司在...

会计应聘者自我介绍范文

会计应聘者自我介绍范文

当我们在一个新环境中,我们不得不需要向他人介绍自己,用自我介绍往往可以来展示自己。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,下面是小编收集整理的会计应聘者自我介绍范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。会计应聘者自我介绍范文...

应聘者如何防止在面试时被“愚弄”

应聘者如何防止在面试时被“愚弄”

显而易见,对于公司来说,现场面试就属于评估应聘者是否满足申请职位要求的主要场合。当然,面试过程本身也属于一种双向选择过程。换句话说,它不仅仅意味着招聘经理需要尽力向申请者推销所在公司以及特定职位,应聘者也可以利...