关于跨国公司的学习知识

跨国公司HR想从求职信中了解的内容

施乐：了解求职者如何运用技能访谈对象：斯蒂芬·克罗宁(StephenCronin)英国马洛市XEROX公司人力资源部执行主任Q：最近几年，XEROX公司在人才招募方面有什么变化？A：在过去的两三年里，XEROX公司在人才招募方式上有了很大的变化。...

跨国公司激励机制的经验借鉴及启示

内容摘要：跨国公司在当今世界经济中起着越来越重要的作用，并成为影响全球经济的重要力量。我国自实行改革开放以来，跨国公司的影响几乎渗透到了经济生活的各个领域。国外著名的跨国公司陆续进入我国市场，在带来新技术、新...

经济学论文：跨国公司人才本地化决策研究

在跨国企业的经营上，海外子公司管理人员的安排选择，有从母公司人员中选择外派、在当地招聘任用与选用第三国籍人员担任等三种主要的方式。大体来说，跨国公司初期为了对新设立的海外子公司实施控制与沟通，在海外子公司管理...

跨国公司面试方式种种，面试技巧

索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加。有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友一样请你到餐厅共进午餐，说说笑...

跨国公司的求职面试技巧

提前掌握好求职面试技巧，以下小编提供了一份跨国公司求职面试技巧，大家不妨予以参考。在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有...

大学生进入跨国公司的方法

一、实习生招募时间：全年，但6月—8月比较集中适合对象：本科大二、大三学生，研究生一、二年级学生招募实习生：在3—6个月的实习期考察其表现，挑选优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国...

变幻莫测风格迥异跨国公司怎样面试应聘者？

公司会给求职者一个案例，看求职者能不能从千丝万缕的联系中找出主要矛盾，从中看到潜在的机会和威胁;对细枝末节的敏感性怎么样;是不是能举一反三，高瞻远瞩。更高一层的面试中，测试的东西会更加仔细、全面，但仍然与求职者所...

浅析跨国公司在华投资的全球战略

摘要：战略，是企业为了适应环境变化而确立的长期经营目标与行动方针。企业为了长期更好地发展，必须根据经营环境的变化来制定和调整战略。随着世界经济的不断变化，我国开放程度的不断进步，跨国公司对我国的投资项目也越来越...

跨国公司对我国经济安全发展的影响论文

随着跨国公司的飞速发展，我国对跨国公司投资的吸引与接收工作在有条不紊的进行着，跨国公司对我国的经济增长起到的作用越来越明显。但是同时跨国公司对我国国家的经济安全有一定的影响，导致国家经济安全现状堪忧，因此，有必...

最适宜工作的10家跨国公司，你最想得到哪家的offer

据美国财富报道，美国GreatPlaceToWork研究所每年评选出100家最佳雇主，而有10家公司都至少五次入选过最适宜工作的公司排行榜。我们发现，这10家公司都有着这样的共同点，注重员工福利，职业发展规划并且营造极佳的工作环境。...

跨国公司怎样选简历

不少公司都避开见面，而是要求先看简历，简历已经成为求职的第一块敲门砖。爱立信人力资源部副总裁指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。她...

论汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策

摘要:本文借鉴Antràs和Helpman模型,构建一个南—北两阶段框架,讨论汇率冲击对跨国公司生产决策的影响效应。研究表明:随着汇率冲击方向的不同,跨国企业调整其生产决策具有一定规律;当汇率趋向贬值,汇率冲...

跨国公司在华营销战略演变对我国企业的启示0

随着我国加入世界贸易组织，各种壁垒将逐渐被取消，众多跨国公司蜂拥而至，寻找新的`市场机会。截至目前，全球最大的500家跨国公司，已有400多家在华投资设厂。这些外来的企业不仅资金雄厚、技术先进，还拥有优质产品和知名品牌...

公共管理毕业论文-中国流通企业如何迎接跨国公司挑战

[摘要]随着加入WTO，外国的零售商会更多地进入中国市场。事实上，全球零售巨头早已有了自己的进军计划。中国的流通行业现在已经到了变革的关键时刻。中国的流通渠道正在发生着巨大的变化，如零售商苏宁往生产领域渗透；生产...

跨国公司对发展中国家出口竞争力影响的作用机制研究

摘要：在许多发展中国家和地区，跨国公司在当地的出口中都占有相当重要的地位，中国业已成为跨国公司投资最多的发展中国家，伴随跨国公司的投资热潮，跨国公司对我国出口竞争力的影响作用将更加显著。深入和系统地分析跨国公司...

跨国公司的成功外派研究

[摘要]随着经济全球化的发展，跨国公司成为世界经济的主角，外派人员的成功与否直接关系到跨国公司在海外的经济扩张。本文提出了“外派人员的战略人力资源管理模型”，从三个角度进一步深入探讨了成功外派的问题，并提出若干...

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跨国公司英文助理简历

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