关于求职者的学习知识

在我们求职途中很多求职者都会草草地用肮脏的信封把它们寄出去，有时候则会作为事后补充的想法上传到求职网站上去。这只会给对方留下糟糕的印象。我已经告诉过你们为什么求职信很重要了。最近，濮阳百姓人才网列举了一系...

3月16日，中国沈阳劳动力市场工作人员告诉记者，前不久，某单位要招聘一名办公文员。市场的工作人员从人力资源库中检索了30名符合条件的求职者，但却遭遇了一串尴尬，没有一个人求职成功。在采访中，常有人向记者抱怨，找个工作太...

1、态度往往比能力更加关键提问：为什么选择来应聘我们公司？对我们公司了解吗？知道我们公司主要做什么的吗？……错误应对：嗯，我看到有招聘信息，就投了简历，打电话给我，我就来了不好意思，我不太了解对不起，我不太清楚公司的产品。...

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。（一）隐瞒真...

由内到外全面包装—求职者面试成功四大法宝_综合指导时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一位求职者，不妨从以下几方面...

在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用介绍信，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。怎么写介绍信才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的求职者的自我介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所...

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。一般来...

引导语：企业的HR，你是如何吸引住你需要的优秀人才的？我们通过下文来借鉴与学习。既然雇主考虑的是人才质量而非数量，那么就不必迎合所有求职者。雇主首先应确定所需要的人才类型，再考虑如何满足人才的具体需求。还记得上世...

现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以...

企业最大的资产就是自己的员工。这这句话以及被众多企业所认同，正所谓几粒老鼠屎也会毁了一锅汤，并不是什么员工都是企业的资产，以下几种员工是全部企业都应避免招聘进来的，下面就和小编一起来看看吧!一、父母陪同的80后...

[大学生或求职者成功面试应注意的10个方面:]大学生或求职者成功面试应注意的10个方面:12小时前大学生或求职者成功面试应注意的10个方面：1、保持充足自信并作好准备，机会永远留给有准备的人，大学生或求职者成功面试应注...

众多求职者亲述自身维权方法_求职陷阱主持人的话最近一份人力资源网站的调查显示有55%的求职者，曾不同程度的在应聘中“中招”。有公司巧立名目收取各种费用，有的非法延长试用期，有的则利用测试骗取免费劳动力。而面对“...

在面试时给面试官留下一个好的印象是十分重要的，那么在面试时应该如何表现才能够给面试官留下更好的印象呢?下面就和本站小编一起来看看吧。求职者如何面试能留下更好的印象遵守时间可是第一位的，如果在面试的时候都不...

大龄求职者是就业队伍中一个特殊的群体，几乎所有企业的招聘广告都要求：“35岁以下”。对于40岁以上的求职者年龄成了求职无法逾越的鸿沟，普遍遭遇过就业难，往往成为职场的“弃儿”。在招聘单位看来，大龄求职者，一般缺乏专业...

据了解，不少求职者称自己曾遭遇过招聘陷阱，其中不乏大学毕业生、外来务工人员。那么，在求职时如何防范招聘陷阱呢?大学毕业生在求职时一定要到正规的`招聘会。而一些高校和政府部门组织的大型招聘会，都会对公司进行资格审...

以下是小编为大家收集的求职礼仪知识，仅供参考!求职信的作用和目的以及重要性，由成功励志网收集，希望有关于求职信的作用和目的以及重要性的这篇文章，能对您有所帮助!求职信的概念，就跟推销相像，目的都是要引起顾客(雇主)兴...

招聘工作中HR也会遇到求职者不诚信的情况。面对上述情况，HR该如何处理呢?不同问题有着不同的解决方式。1、针对伪造工作经历、夸大工作能力等问题面试过程中采用可抓住某些你认为可疑的点深入追问，刨根问题。然后观察应...

你有没有过求职被骗的经历？目前正值金三银四招聘旺季，求职者们可要擦亮眼睛，避免踏入陷阱。近半求职者曾遇陷阱招聘陷阱形式多样，无处不在，很多求职者一不小心就受了骗。最新调查显示，有48.3%的人曾经遭遇过职场陷阱。求职...

求职简历是体现一名求职者素质、水平的镜子，把自己推荐给用人单位，对方对你的第一印象就是求职简历。因此，要想得到这份工作，写好求职简历非常重要。有些求职者在撰写求职简历时常常会对求职简历的作用、书写产生一些误解...

求职者写不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。但怎么写自荐信？并没有统一的标准格式。这里，我整理出几份失败的自荐信，供大家引以为诫：①为用人单位规定义务、限定时间。比如：本人谨以最诚...

昨（15）日，在本报与江岸区人力资源市场联办“春风行动”招聘会上，不少“超龄”求职者感叹：50岁以上找工作好难！昨日的招聘会，半数求职者为就业困难的“4050”人员，而年龄超过50岁的失业人员找工作，更是难比登天。江岸区58岁的'...

以前在家比较大的单位，作部门经理，单位会在发展过程中招人，第一部先把人员分类标准，招高级的几个，中级的几个，一般的或者才毕业的几个，每个层次的待遇不同，相对于从学校出来的，做过培训的要会优先些。面试开始的时候是发布广告...

新华网温州８月２１日专电（张和平、周俊朗）金融危机冲击下，温州、广州等地部分行业近期出现的“用工荒”，给中西部地区广大求职务工者带来了难得的就业机会。求职者应该做好哪些心理准备？温州市就业服务管理部门和企业界人士提出...

在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，铩羽而归;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职路上找到捷径...

当人们知道我们在帮一些财富500强及其他顶尖企业招募员工后，通常会问这么两个问题：那些想找捷径的人会问，是否有只需进行简单选择的求职协助系统?我的回答是：千万不要让自己成为白痴。那些相对实诚和聪明的求职者(或者他...