关于求职者的学习知识

注意职介机构合法。合法的职业介绍机构应有劳动保障行政部门核发的职业介绍许可证，工商行政部门核发的营业执照，就是通常所说的'证、照齐全，必须是原件，并且要悬挂在明显位置。注意职介行为合法。通过识别职业介绍行为，可...

又快到校园招聘的招聘实习的季节，快毕业的学子们忙着向用人单位推销自己。与此同时，招聘骗局也悄悄潜伏。在智联招聘刚刚进行的是否遇到过招聘陷阱的调查中，有55%的被调查者表示遇到过。收费陷阱是最大骗局招聘中以不同...

求职者注意小心倒卖自己_求职故事劳动监察执法人员为记者列举了时下最常见的几种职介骗术，如以虚假用工信息赚取求职登记费，以“游击战”方式套取中介费，黑职介和空壳公司相勾结诈骗求职者等等。他提醒广大求职者，到职业...

1、面试前：了解公司信息了解所面试公司的.信息，千万不要弄混了面试公司的信息。可在面试前一天通过网络或其他的方式查一下面试公司的资料，并做好记录。另外，还可了解所面试公司的竞争对手的资料，这对面试也是有利的。2、...

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新一轮的求职热潮随着春节假的到来，春节过后马上也要拉开了帷幕，那趁着这场大战还没有到来，作为求职者应该适当的提前充好电，用最好的状态来迎接它。一、一份完整的简历对于简历不是说内容越多越好，要注重简历的清晰性，目的...

对企业来说，晋用一个社会新鲜人，其实要冒很大的风险和尝试错误，所以在最后的面试阶段，企业往往格外重视应徵者性格的优劣，以及一些小细节。面试前仔细阅读面试的十大禁忌，让自己求职路走得更顺遂。·短信超人让你高人一等·...

日前，正值应届毕业生求职高峰期，国内首家分行业招聘网站——英才网联()推出的针对个人求职者的就业指导日服务，即每周三在北京朝阳人才市场举办的专场招聘会现场，安排就业指导专家为求职者指点迷津，受到了广大求...

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要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的...

随着务工大军陆续返城，广州市的人力资源市场近日恢复了往日的热闹。在广州市各级人力资源市场内，招工的企业展台随处可见，甚至有企业把展台摆到了人流密集的交通干道边。3月7日，广州市“春风行动2015”促进异地务工人员就...

第一，不在于是否有经常有出国培训机会，而在于培训是否能让你有锻炼的机会，能否帮助你弥补致命的职业短板；第二，不在于你是否会犯错，而在于公司能否教会你下一次不再犯同样的`错；第三，不在于企业是否是世界500强，而在于你再一次...

大家都说英语系毕业生是万能胶，此话不假。但出乎同学意料的是，我决定去应聘日本全日空航空公司空姐。整整两个月，经过笔试、面试、小组讨论，我才发现外国航空公司对空姐的要求并非多数人想象的那样。相反，他们对外貌的关注...

求职者容易惹恼面试官的15种行为。《美国新闻与世界报道》刊载职场顾问卡伦-伯恩斯的文章，告诫求职者十五种行为不要出现在面试当中，因为那些行为很容易惹恼面试官。这十五种行为如下：第一，嚼口香糖。这种行为虽说不上是...

HR不喜欢哪些求职者？我们知道，求职面试，招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点，那就可能捷足先登，有被优先择用的可能;用样，招聘者也比较关注应聘者的.某些缺点，如果你具有这些缺点，那就可能名落孙山，有被淘汰...

很多人都说大学生就业不易、实习率年年走低，可是当机会摆在面前时，你足够认真吗?有的同学说，CoverLetter这种东西有用吗?我每次都写，但是没一次有回音的，明明没用为什么还要写?CoverLetter就是你发简历时，写在邮件正文中的...

求职者在面试时总是遇到很多突发情况，这些突发的情况一般情况下都是面试单位为了考验求职者而准备的意外面试，目的是为了考验求职者。那么，企业一般会安排那些意外面试呢？遇到这样的意外的面试，求职者应该如何做呢？面试突然...

在这招聘淡季，为了吸引招聘者的眼球，做个人简历时，把自己的特长说得天花乱坠不算，有些求职简历更是五花八门。sO100昨天上午，记者来到湖南路一家人才市场，发现一位女求职者的简历首页是搔手弄姿的个人写真，照片下边还有释文：...

很多跳槽的求职者都会选择写个人求职信来推销自己。那么如何写一份出色的求职信呢?专家建议，要突出个性化的求职信有四大要点不可少。一是说明为什么应聘。对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单...

很快就到了约定的面试时间，MissMelitaFagurian准时来到了公司。在和Opal小姐谈了工作要求和薪水后，她进行了一个听写和打字测试。下面是她们之间的`对话。MELITA：Goodafternoon.IhaveanappointmentwithMissKarliatfouro...

求职者面试最忌提六个问题_综合指导最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问...

在求职路上，求职者们总会得到各种各样的面试通知，这其中自然是良莠不齐，按照老一套的观点来看：每个机会都该珍惜，就算没感觉或者公司不行，就当开阔眼界、增广见闻。对于这话的后半段，我基本是赞同的，可以在面试谈崩的时候聊作...

用人单位最看重求职者的责任心。相对于企业过去看重求职者的学历、职称，现在，招聘单位更加看重求职者能否人适其岗、人尽其才，责任心成为用人单位对求职者最看重的素质。记者从贵州省人才交流中心了解到，该机构针对８月份贵...

以下是小编为大家收集的求职礼仪知识，仅供参考!求职信的作用和目的以及重要性，由成功励志网收集，希望有关于求职信的作用和目的以及重要性的这篇文章，能对您有所帮助!求职信的概念，就跟推销相像，目的都是要引起顾客(雇主)兴...

招聘的HR们你们现在最注重的还是那些专业IT术语吗？还是那些实际的技术能力吗？在你们招来的IT技术人员里有没有不合群的呢？有没有无法很好的融入团队中的？那就让我们一起来审视一下问题究竟出再哪里？1你对IT人员的要求是什...