关于劳动合同的学习知识

什么情形下用人单位和劳动者可在劳动合同中约定违约金?

什么情形下用人单位和劳动者可在劳动合同中约定违约金?

什么情形下用人单位和劳动者可在劳动合同中约定违约金?在《劳动法》中找不到答案,劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》劳部发[1996]355号中规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。所以,劳动部该通知成了...

劳动合同与劳务合同区别在哪

劳动合同与劳务合同区别在哪

劳动合同与劳务合同区别在哪?下面小编就为大家进行一一介绍,希望对大家有帮助!一、劳务合同中劳动者不享有社会保险待遇案例:宋某在北京工作已经3年了,一直在某公司做销售员。公司和她签订劳动合同时说,由于她没有北京户...

吉林省劳动合同条例全文阅读

吉林省劳动合同条例全文阅读

吉林省劳动合同条例(吉林省第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2007年11月30日通过吉林省十届人大常委会公告第89号发布)第一章总则第一条为了规范劳动合同管理,明确用人单位与劳动者的权利和义务,维护劳动者...

求职陷阱之劳动合同陷阱

求职陷阱之劳动合同陷阱

劳动合同上的陷阱。比如合同上符合国家最低标准的工资或者模糊岗位名称。比如一律写管理岗位。管1000个人也是管理岗位,管厕所也是管理岗位。许多在招聘中处于强势的公司也爱玩这招。在企业效益好的时候,有的公司员工收...

2015大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

2015大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

核心内容:大连高校毕业生总量近年来持续上升,为进一步完善促进高校毕业生就业创业的长效机制,市政府办公厅日前出台了《关于进一步做好普通高等学校全日制毕业生就业创业工作的意见》(大政办发〔214〕x4号),从13个方面提...

杭州大专生落户对劳动合同有何要求

杭州大专生落户对劳动合同有何要求

据甲骨文记载,商朝已开始实行人口登记制度,有“登人”或“登众”,即临时征集兵员的记载。《尚书·多士》篇说:“惟殷先人,有册有典”,可见当时已有了人头统计。这可以视为我国户籍登记制度的萌芽。以下是小编为大家整理的杭...

大学生毕业求职切记看清劳动合同

大学生毕业求职切记看清劳动合同

大学生毕业求职切记看清劳动合同临近毕业,很多大四学生经过努力都落实了自己的工作或是与用人单位确定了意向。对于初涉职场的大学生朋友来说,就业之前还有一个关键的环节马虎不得,那就是与用人单位签订劳动合同,如果当时...

关于劳动合同订立的原则性规定

关于劳动合同订立的原则性规定

每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务...

河南劳动合同

河南劳动合同

甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方乙方为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限...

浅谈劳动合同中的若干题目

浅谈劳动合同中的若干题目

[摘要]劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的协议,称为劳动合同或劳动契约。劳动合同是确立劳动关系的形式。按照劳动合同的规定,劳动者加进、个体组织、事业组织、国家机关、团体等用人单...

简单修车工人劳动合同

简单修车工人劳动合同

汽修厂用工合同据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(...

试用期要不要签劳动合同呢?

试用期要不要签劳动合同呢?

春节刚过,又到了找工作换工作的高峰期。新到一个公司,最不能马虎的就是劳动合同了。那么试用期要不要签劳动合同呢?很多大学生、外来工都不怎么明白。广州市劳动保障部门表示,为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合...

邮电企业劳动合同管理暂行规定

邮电企业劳动合同管理暂行规定

法规已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对法律的了解哦。下面,本站小编为大家带来邮电企业劳动合同管理暂行规定,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!邮电企业劳动合同管...

沈阳市劳动合同法规

沈阳市劳动合同法规

合同维护着公民自身的权益,合同的条款每一条都要认真看清,法治社会一依法治理,若出现违反合同规定,法律会把帮你维权,以下是沈阳市劳动合同法规相关内容,多学习法律知识,对自己的生活也有好处。辽宁省人民政府令第166号《辽...

劳动合同法规学习心得范文

劳动合同法规学习心得范文

新劳动合同法都有哪些要求?对此,企业员工又有怎样的认识?现在,小编分享一位企业员工经过劳动合同法规培训之后的心得体会,供大家参考。通过培训期间的学习和与系统单位工会工作人员的交流,让我对《劳动合同法》的立法背景...

政策法规之劳动合同的顺延问题

政策法规之劳动合同的顺延问题

起止日期是劳动合同中的一项重要内容,除了法定情形之外,劳动合同一旦到期,双方就应就是否续签合同以及合同的具体内容进行协商,协商一致即应订立新的劳动合同。但是在实践中,许多企业出于贪图省事等原因,在劳动合同中预先设...

合同案例:试用期公司能否单方解除劳动合同

合同案例:试用期公司能否单方解除劳动合同

劳动合同解除的争议是实践中最为常见的劳动争议之一,但就是围绕这一看似简单的争议,其中存在诸多疑难问题,比如解雇理由是否可以事后补充或变更、违法解除后用人单位赔偿劳动者的损失如何确定、何种情形下劳动关系不可恢...

劳动合同时应当坚持的三个原则

劳动合同时应当坚持的三个原则

订立劳动合同时应当坚持以下原则:(1)平等自愿平等,是指用人单位和劳动者在缔结合同时法律地位上的平等。在订立劳动合同过程中,当事人双方都是以劳动关系主体资格出现的,是平等主体之间的关系。双方都要依法在协商一致的...

「合同法案例」未签劳动合同能否索要工资

「合同法案例」未签劳动合同能否索要工资

2014年8月1日,大学毕业生田宇成功应聘到通天红酒有限公责任公司成为了一名红酒销售员,公司与田宇约定按月支付其2000元的基本工资,并按销售业绩决定提成,但公司未与他签订劳动合同。入职三个月,田宇迟迟未得到工资。2014年...

简单劳动合同合同范本怎么写

简单劳动合同合同范本怎么写

简单劳动合同合同范本怎么写?下面是简单劳动合同合同范文,可作参考。【简单劳动合同合同范文1】甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________...

关于劳动合同终止的法律后果

关于劳动合同终止的法律后果

法规渗入到我们生活的方方面面,我们要主动去学习法律的知识,下面,本站小编为大家带来关于劳动合同终止的法律后果,供大家参考借鉴!关于劳动合同终止的法律后果一、合法终止的后果(一)关于劳动合同因期满而终止时的经济补...

什么情况下用人单位要依法依规解除劳动合同?

什么情况下用人单位要依法依规解除劳动合同?

职工有下列情形之一的,用人单位应依法、依规解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合录用时要求的身体、文化、技能、政治等条件的;2.严重违反用人单位规章制度的:(1)因工作需要,在用人单位之间或用人单位内部调整工作以...

四川建筑业劳动合同

四川建筑业劳动合同

甲方乙方四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅监制甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规...

关于劳动合同变更要注意的问题

关于劳动合同变更要注意的问题

法规已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对法律的了解哦。下面,本站小编为大家带来关于劳动合同变更要注意的问题,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!关于劳动合同变更要...

关于劳动合同签订的九大注意事项

关于劳动合同签订的九大注意事项

签订劳动合同时需注意些事项呢?下面本站带大家详细了解,欢迎阅读。(一)明确工作内容劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。(二)社会保险约定社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工...