关于面试心理：面试“无间道”的学习知识

求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集...

No-StructureInterview(无绪型面试）你到达面试会场，觉得万事具备，只等面试，等了好一会，面试官才匆匆忙忙得过来说：对不起，有事耽搁了，现在我们开始吧。建议：遇到这种情形，千万不要在面试官的忙乱下匆匆地介绍自己，因为对方处于混...

东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，面试过不下1000名求职者，其中包括不少高层管理者。她认为，应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，这样才能给面试官留下一个好印象。而...

导语：百闻不如一见。面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。下面是小编收集整理的无经验会计面笔试面试，欢迎阅读。一，面试官的风格面试官的风格大可分为以下三种：1、很温和非常nice型：这种一般来说不能直接决定你的...

确认信上的面试时间就是自己的面试时间吗?我的确认信上面试时段安排只有一个28号上午，报名号100913至418523但是按照我的报名号我应该是26号啊...

眼下，不少男士好像陷入了无间道，表面上看他们事业成功，拥有令人羡慕的家庭，实际上他们在工作中却饱尝压力与挫折；在家庭生活中与妻子关系紧张，缺乏性生活，与孩子情感疏远；整日情绪沮丧，身体健康每况愈下。如何帮助他们摆脱无间...

这套心理测试题是由我国权威心理研究机构根据美国兰德公司经典心理测试系统，融入中国人心理特点，加以适当改造后所形成的心理测试面试题。注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你...

华为的面试试题比较专业，都是一些专业知道。Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？TCP与UDP呢？Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什...

弱弱问一下有经验的童鞋们，想知道大概时间！假如笔试通过了，要多久接着面试？然后又要多久体检、政审？最后公示上班？...

大家知道笔试之后一般要隔多久才有下一步面试的通知吗?会提前通知还是今天通知明天就要面呢?疑惑要在北京呆多久~~~~~:87)以前考过和知道情况的同学进来讲讲啊~~~先谢过了:81)...

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如何揣摩官的心理在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到明明白白他的心，就能变被动为主动。因此，适当...

跟考试一样，面试已经成为一个人成长中必不可少的一种经历了，有的人可能每年要接受n个面试，有的人或许还一不小心成了面霸，名企的面经更是在网上广为流传......但是，真正面对面试官的时候，每个人的表现恐怕又是千差万别，有的...

如何揣摩面试官的心理面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到明明白白他的心，就能变被动为主...

华为的面试试题比较专业，都是一些专业知道。Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？TCP与UDP呢？Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什...

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很多人问我们，关于面试时心理测试的一些面试题有哪些呢?下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!面试心理测面试题问题1：你怎样使用方法自己能够在这个职位上取得成就?分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个...

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本站选择了２道推理题给大家面试参考「1、水平思考法」有一家人决定搬进城里，于是去找房子。全家三口，夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天，直到傍晚，才好不容易看到一张公寓出租的广告。他们赶紧跑去，房子出乎意料的好。...

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在面试过程中，主考官因处于主动、支配地位，故产生一种心理上的优越感。这种优越感有利于主考官主动性、能动性的发挥，但把握不好也容易形成极端化倾向。面试实践表明，主考官易出现以下心理特征及心理偏差：1愿当“伯乐”主...

很多网友提出遇到的面试心理问题。提到最多的可能就是害怕的问题。有此产生的紧张、健忘和语无伦次严重影响了面试者的面试表现和成绩。我不是心理学专业的，只能在这里和大家分享一下我的经验。也非常希望网友们参与讨...

小编导语：以下13道面试推理题是由本站小编为大家整理以及分享，希望对打击有帮助!13道面试推理题1、有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50、90克各一份?2、有一辆火车以每小时15公里的速...

面试心理测试，你通过了吗?心理测验是很多公司在招聘面试时经常使用的一种选拔人才的方式，心理测验的目的就是要通过科学合理的测试，来分析出应聘者的性格特征，从而看其与工作的匹配程度，以及判断工作能力。首先在这里介绍...

面试跟考试一样，已经成为一个人成长中必不可少的一种经历了，有的人可能每年要接受N个面试，有的人或许还一不小心成了面霸，名企的面经更是在网上广为流传......但是，真正面对面试官的时候，每个人的表现恐怕又是千差万别，有的...