关于职工非因工负伤医疗期待遇的学习知识

职工患病或者非因公负伤是劳动者难以避免的客观现象，虽然与用人单位并没有直接的关系，但是为了保护劳动者的权益，国家对职工患病或者非因公负伤，还是规定了相应的医疗期和医疗期待遇。一、关于医疗期医疗期是指企业职工因...

(一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...

要了解病假、医疗期内的工资如何支付，就要首先知道什么是医疗期，医疗期有多长时间。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。...

工伤医疗待遇包括那些内容工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：(1)治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

城镇职工医疗保险待遇城镇职工医疗保险的结算年度为每年的1月1日至12月31日。参保人员患病，应到人力资源和社会保障行政主管部门确定的实行即时结算联网管理的城镇职工医疗保险定点医疗机构就诊，其发生的医疗费用按规定...

1、职工基本医疗保险个人账户如何计入?职工医保个人账户计入办法和计入比例按以下规定按月计入个人账户：(1)在职职工35周岁以下的，按照本人月缴费基数的2%计入;(2)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的，按照本人月缴费基...

职工因工负伤，也就是我们常说的工伤所引发的劳动纠纷在我们平时所办理的案子中已经屡见不鲜了。但是我们也发现，由于用人单位对相关的法律规定不甚了解，致使职工应有的待遇往往没有能够足额享受，从而事后向用人单位索要远...

(一)政策依据:1.《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2.《关于印发〈工伤保险经办业务管理规程（试行）〉的通知》（劳社厅发〔2004...

为进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，提高市本级参保人员基本医疗保险保障水平，减轻参保人员个人负担。赣州市对城镇职工医疗保险待遇进行调整。1、降低城镇职工基本医疗保险二次补偿起付标准城镇职工基本医疗保险住...

业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：⑴实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。⑵实际...

最近有一部分的网友咨询，工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇?唐山市人社局相关人士表示，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...

企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，是为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度。下面是小编整理的2017企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，欢迎大家阅读!企业职工患病或非因...

一、医疗期的确定1、医疗期限：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月...

南昌工伤医疗、康复的其他待遇工伤职工因伤情需到统筹地区外治疗的，由诊治医疗机构提出报经办机构批准，用人单位按本单位因公出差的标准报销交通、食宿费。更多具体内容请查看全文。南昌工伤赔偿标准：工伤医疗、康复的其...

关于工伤职工退休待遇问题，按政策规定，被鉴定为一至四级的，除按正常退休计算养老金外，低于本人工资90%-75%的，应当予以补足差额。其他工伤职工按正常退休计发养老金。被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、...

职工享受医疗期时间标准法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的的规定》《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期的的规定>的通知》实际工作时间(年)10＜10≥本单位工作时间（年）5＜5≥5＜5～1010～2515～2020≥医疗期（月）3669...

福州地区2013年的工伤职工定期待遇是否有调整?近期，不少读者致电本报新闻热线968800咨询。记者昨日从市社保中心获悉，我市已下发《关于调整福州地区工伤职工三项定期待遇的通知》，从今年7月1日起对工伤职工伤残津贴、供...

广州职工医疗保险待遇有哪些?下面本站小编收集了相关资料供大家参考!市民李先生咨询：办理了广州职工医保，请问：广州职工医疗保险待遇有哪些?职工社会医疗保险参保人员按照规定享受住院、指定单病种、门诊特定项目、门诊...

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。对于医疗期的工资待遇，我国法律是如何规...

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。对于医疗期的工资待遇，我国法律是如何规...

职工受工伤1年内又发现新伤情，仍可补充认定新伤情;工伤退休可享受医疗待遇至康复期终结。近日，修订后的《广州市工伤保险若干规定》(简称《若干规定》)由市政府印发实施。工伤预防做得好缴费率最高可下浮30%根据《若干...

企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定，制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...

执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。下面是小编为大家整理唐山工伤职工的医疗待遇有哪些的相关介绍，仅...

办理条件1.职工遭受事故伤害或者患职业病经社会保险行政部门认定为工伤;2.发生工伤时已经参加工伤保险的(或经社会保险行政部门确认可以由工伤保险基金支付的)或者纳入老工伤统筹管理的;3.已经劳动能力鉴定委员会进行...

试用期内负伤的'工伤待遇案〖案情〗李某2000年5月1日与某运输公司签订5年期的劳动合同，岗位为司机，试用期为3个月。2000年5月7日，单位派李某开车送货，李某在送货回来的途中为比让一行人，车撞上路边，造成重伤，医疗终结后，经鉴...