关于出怪题的学习知识

面试出怪题呈潮流现象

如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。(来源：中工网综合)*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪...

二道面试怪题

故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办?小魏吃了一惊，...

企业招聘出“怪”招

应聘面试前应做些什么准备？昨日某汽车有限公司在招聘毕业生时提出奇怪条件：应聘者必须跑完3000米、做够30个俯卧撑后才能进入下一轮的面试环节。昨日中午11时40分，前来应聘该公司的260余名大学生，在该校田径运动场分成两...

Google的招聘怪题

google好象一直对自然常数e心存好感，就像它预计的上市股票融资金额也是2，718，281，828美元，正好是等同于自然常数e。这次是连环游戏，每一题的答案将在下一题中用到。1、{first10-digitprimefoundinconsecutivedigitse}.e中出...

面试怪题集

故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写...

面试怪题源由

怪题源于测个性企业想按岗招聘企业问这些奇怪的问题，是否毫无依据，无益于选拔能人呢？市区一人力管理咨询公司钱经理告诉记者，企业怪题来源于西方，很多企业都有自己的一套任职素质模型。不同的岗位需要不同个性的人来担任，西...

名企面试出的怪招

知名企业就是大牌，就连面试的方式都是各有绝招，甚至五花八门，目的只有一个：找到自己需要的人才。看看以下它们的面试奇招吧。酒会科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场，据企业HR讲，酒会的轻松氛围有助于应聘者放松，帮助小...

积极面对“怪题偏题”

积极面对怪题偏题居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题，这和专业岗位根本没有关系，考官为什么要这样问呢?小张一脸困惑地说。面试时，小张被这个问题考倒了，他沉默了半天，然后说了句我不知道。之后，小张的情...

外企面试怪题迭出

一些外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供...

面试潮流怪题

如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以...

招聘怪现象:面试怪题看不懂

九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各...

面试五大奇怪奇怪问题集锦

出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由...

面试怪题比例

怪题比例一般不到10%应跳出怪圈找出路网上流传的‘古怪’题目实际上比例还不到10%，并不会对最终的结果产生很大的影响，只不过是这样的题目比较容易吸引眼球，有利于大多数人接受和理解，所以才会广泛流传。钱经理...

几道面试怪题

每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采...

搞怪面试问题

最搞怪的面试问题盘点周五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook?——谷歌公司(Google)供应商关系经理面试题。答：周五下午下午2:30是工作时间，假设旧金山是武汉，武汉常住人口约1000万，假设facebook是新浪微博，...

走出惯性的怪圈

一家酒店经营得很好，人气旺盛、财源广进。酒店的`老总准备开展另外一项业务，由于没有太多的精力管理这家酒店，打算在现有的三个部门经理中物色一位总经理。老总问第一位部门经理：是先有鸡还是先有蛋?第一位部门经理不加思...

面试怪题举例

试举几例：1、你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？2、请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有...

面试怪题

分拣跳棋子有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。看图说话外企招...

笔经：跳出怪题这个“圈”

跳出怪题这个圈怪题不是惟一，怪题不是标准，做了怪题井底的青蛙，可就不妙了。虽然有备无患是谁都明白的道理，谁都想达到的境界，但千万不要盲目置信，钻牛角尖儿，要知道，自身的素质才是求职的最大法宝。先把身体练好进入一家知名...

企业出怪招想当经理？

比身高、看模样，这些都是招聘会上用人单位衡量求职者的常用手段。但日前记者在一人才市场采访时却看到，招聘客户经理的某皮鞋厂还出了一怪招：前去应聘的女士，被逐一要求现场脱鞋、量脚。双足是否为36码标准脚，成为求职者能...

面试怪题潮流