一、 顶岗实习的目的和意义：
通过实习将书本上的理论知识运用到实际当中，提前与实习单位对接，为实习单位提供对口的技能人才，。通过写实习报告，总结这一年实习的经历，回望来时路，总结经验教训，进一步提升自己，为以后的工作打下良好的基础，为走上社会奠定基础。
二、实习单位及工程介绍
（一）单位介绍
公司简介
赐昱是国际运动鞋专业生产企业，主要生产世界名牌运动鞋，产品远销欧美及东南亚等国家和地区。在台湾，越南及中国大陆都设有分厂。深圳市龙岗区分赐昌，赐昱两个生产工厂，公司环境幽雅，规划合理，设施完善，待遇优厚，被深圳市政府授予“外地来深建设者之家”；“深圳市百家和谐劳动关系先进企业”；“深圳市劳动保障先进单位”；xx年公司工会被省总工会评为“优秀职工之家”等光荣称号。一流的工作和生活环境，完善的生活设施，优厚的福利待遇，丰富的企业文化生活，安全健康的工作场所与强有力的权益保障，吸引着大批有志青年投身加入
三、实习全过程及小结
（一）实习过程
刚开始的前几天，按照公司要求，先对新工作人员介绍赐昱公司的企业文化，学习了大约有一个周的时间，正式走上实习岗位。我来到的第一天，副经理带领我在公司参观一圈了解了这个公司，让我知道我在这个公司主要负责的工作。
下面来介绍我这六个月来的实习经历。
来工地的第一天是我印象最深的一天，这是第一次真正从校门走上岗位，从理论走上实践的日子，所以心情还是蛮激动的，全身心觉得很轻松，也许再也不用坐在教室一坐就是一上午，一坐就是45分钟定时定课的时候（现在想想当时自己挺幼稚的）。第一次接触到采购，经理告诉我不能完全用做财务的习惯来做采购.财务工作原则性强,要求很细致,帐面上一分钱的出入也是大问题.而采购是系统工程,它更注重时效性、整体性、重点性，有时多花些钱能解决问题，都是好的办法。你工作是很认真,但如果你的工作效果不能达到领导的要求,那你的工作的确会不被认可.
当然，形成的工作习惯是很难改的。建议你有机会还是做财务。做自己擅长的'事，做自己喜欢的事！我开始了我的工作，
（一）开立订购单，
1.依新接单流程开立订购单。
2.开单时效管控。
3订购单签回单的追踪。
4.小抄的建立。
（二）附色卡
接到新型体或旧型体新配色时，把订购单下给厂商后，需附样给厂商，先自行比对色卡和量产确认鞋颜色，厂商无异常后送给小主管复核，再把签好的色卡分发给个厂商。
（三）查库存
PU合成皮因牵涉限制订购量及超短交，库存须勤查，大型体半个月需丢查一次，一般形体一个月丢查一次，很久未做的形体，在接单是，须结合NEWSTOCK系统丢查库存以防材料减少，查库存资料查回后，须及时核对并Key进产品，若有库存首先可考量先查询厂商未交化订购单可否取消，后续接单也要记得消化，若查库存欠料需以补单形式及时补买，
（四）消化库存
PU合成皮有最低订购量限制，但其也有可改色在利用的优势，故消化库存是一个长期的责任和义务，参每季/月新增库存报表和色卡，如新接单有用到与库存材料材系相同，颜色相近的材料，在不影响鞋子功能的原则上可用库存材料代用或材料厂商改色，材料改色如果使用于鞋头或接触大底部位，和有高压热切等特殊处理，需特别注明，并需先试改1Y做物性，半成品及裁片订单不宜改色，材料待用需发不同厂商不同名称的材料，其纹路都有共同性，纹路的对照，希望能有建立对照表共使用。
（五） 报买单的处理
新型体下单后开发价签核好后，立即保量长报价单，议买方式i需口头议价，不要用邮件形式。
