绿化先进个人事迹材料

绿化指的是栽植防护林、路旁树木、农作物以及居民区和公园内的各种植物等,绿化可改善环境卫生并在维持生态平衡方面起多种作用。我们要感谢绿化工作者的辛勤付出。下面是小编为大家整理的绿化先进个人事迹材料,欢迎大家阅读。

绿化先进个人事迹材料

绿化先进个人事迹材料一

***,男,1983年3月出生,20XX年1月到开发区参加工作,现任开发区园林环卫局工程管理科科长,负责开发区绿化建设工程的监督管理工作。几年来,他专研业务,勤奋工作,爱岗敬业,在开发区环境建设的浪潮中勇挑重担,成为一名默默奉献的播绿人,为市民创造一个绿色优美的生活环境。20XX年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人”荣誉称号,20XX年被评为招商引资和项目建设先进个人。

一、勤奋学习,争做专研业务的明白人

该同志参加园林工作后,园林知识缺乏,工作经验不足,工作中遇到了许多意想不到的矛盾与困难。在这种情况下,他及时调整工作重心,把学习任务作为推动工作前进的动力和方向,有针对性的学习撑握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术,不断地提高自我的综合素质和专业技能。坚持向书本学习,利用业余时间,刻苦钻研业务,自学了《园林绿化工程》、《施工项目管理》等业务知识;坚持向同事学,不懂即问,虚心向有实践经验的老同志学习;坚持在实践中学,把理论和实践紧密结合起来,充分利用自己所学的专业知识积极开展工作,在工作过程中摸索经验,并注意积累专业知识,不断提高自己的综合知识的运用能力。

二、科学管理,争当绿化建设的精细人

绿化建设前期准备工作是提升绿化效果的关键,为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设前期准备工作,他千方百计搞好协调关系,紧盯现场,为工程的顺利实施提供了保障。在绿化工程建设中,苗木验收、工程管理、施工作业到后期养护每一个环节都分工细致,责任明确,环环相扣,协调有序,每一道工序都规范操作,科学施工,严把质量关,做到种一棵活一棵,种一片绿一片,栽一路绿一线,确保有限的财力、物力发挥最大效益。

三、勇于担当,争当绿化建设的排头兵

从事绿化工作,苦中有乐。他时时处处严格要求自己,模范遵守各项规章制度和工作纪律,工作中遇到了困难他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。尤其在“水市湖城”绿化建设中,刁华良同志舍小家,顾大家,放弃清明小长假,加班加点,披星戴月,克服天气异常、条件艰苦等重重困难,一板一眼,一丝不苟,把园林绿化建设做精、做细、做实,圆满完成了春季绿化建设任务,共种植完成白腊、法桐、国槐等乔木1.68万株,花灌木4.1万株,地被植物5.6万株。同时还完成衡井线两侧林带建设临时交办任务,为建设靓美开发区增绿添彩。

绿化先进个人事迹材料二

***地处河西走廊中段,属典型的内陆沙漠性气候,地表多为砂砾戈壁,绿化难度较大。作为***园林局局长的***,从20XX年3月上任伊始,他就把自己与城市绿化紧紧联系在一起,他憧憬着城市绿量的增加,绿化品种的多样性和景观层次的立体化,他为之不断的奔波劳累,他坚信只要自己和自己的职工狠下一条心,就能使***的绿化呈现出多姿多彩的景色,短短五年的功夫,***的绿化跨上了一个新的台阶,人居环境质量不断改善。截止到20XX年,城区绿地总面积达1054.44公顷,城市绿化覆盖率达到36%,绿地率达到32.6%,人均绿地面积8.9平方米,与20XX年相比,城区绿地总面积增加了353.35公顷,城市绿化覆盖率增加8个百分点,绿地率增加7个百分点。***被省绿化委员会、省建设厅表彰命名为“甘肃园林城市”,***园林局也连续五年被***政府、***政府表彰为“造林绿化先进单位”,他本人也连续二次被***政府、***政府树为“造林绿化先进个人”,他的先进事迹表现在以下五个方面:

一、超前谋划,积极协调,保证了城市绿化用地需求

有地可绿是搞好城市绿化的前提条件。***由于城市规划上的缺陷,老城区建筑密度大,绿化土地十分有限。为适应加强城市绿化建设的要求,***同志及时与市规划部门衔接,组织专门力量制定和完善了符合***情、体现绿化用地特性的《城市绿地系统规划》,提出了“见缝插绿、随拆随绿,多管齐下建绿”的主导思想,努力拓展绿化空间。一是向单位庭院要绿化面积。根据中心绿地严重不足的实际,他提出了将庭院绿化纳入工作重点,认真落实了建设面积中40%和30%的绿化面积,使城区绿化面积大幅提升;二是向已绿化的街路和拆除违章要面积。结合街道改建,他积极与市政部门协调,尽可能留出空地绿化,近年来,通过道路改造出让和拆除违章建筑建设公共绿地,使中心区公共绿地增加了3万多平方米;三是向城市周围、城乡结合部的空闲地要面积。针对城市中心区域绿化空间有限的实际,他把目光瞄向了城市外围,他与城市规划部门协调,将城郊结合部的垃圾废料场、建筑和道路建设区域的三角地带转为绿化用地,先后实施建成了北大桥桥湾、立交桥、汇丰苑等成片林地7处26万平方米。

二、多方争取,积极筹措,保证了绿化资金的充分投入

城市绿化是一项投入较大的工程,为了保证绿化投入,***同志积极想办法,不等不靠多渠道争取资金,一是每年及早提出重点绿化工程实施方案,将城市园林绿化建设资金列入了政府预算,保证了年度绿化建设经费的及时到位;二是结合防风治沙和重点工程建设,争取项目资金用于城市绿化建设,先后争取日元贷款资金建成了98公里的环城生态防护林,争取市政府专项资金购置了绿化浇灌车、剪草机、割灌机等绿化专用设备,争取节水型社会建设资金,改造了城区公共绿地、行道绿化滴喷灌设施;三是积极探索多元化的投资体制,向政府建议单位庭院绿化及附属绿化建设实行“谁建设、谁投资、谁绿化、谁管理”的原则,促使绿化土地供给由政府单一供给向多方供给模式转变。20XX年以来,***用于城市生态建设的绿化资金达1亿元,其中区财政列支的绿化资金达7200万元,社会投入的资金达6800万元,有效的保证了绿化工程的顺利实施。

三、精心筹划,争取支持,组织实施大规模绿化

为了使***尽快绿起来、美起来,体现出戈壁城市独特的地域文化风貌,近几年,***同志和班子成员一起科学决策、积极探索、勇于实践,发扬不甘落后、争创一流的拼搏精神,先后组织实施了一大批绿化工程建设,建成单线长98公里的林带,为***建起了一道生态绿色屏障;完成了酒嘉路、酒火路、祁连东路、雄关路、酒银路等城区出入口64公里的绿色通道建设,其中酒火路被省林业厅命名为“甘肃绿色通道第一路”;通过拆违还绿、拆墙透绿、见缝插绿、随拆随绿等措施,在城区中心区建起了酒中、酒泉宾馆、市二院、三幼门前、立交桥等60余处近10万平方米的`绿地,使城区中心区居住的人们真切体会到了“步移景异”的园林效果;连续四年实施百万盆鲜花摆放,使现在的***一年四季三季有花,季季花开不同,取得了较好的绿化美化效果。在这些重点绿化工程中处处都留下了***同志与员工们一同奋斗的身影,片片绿地、棵棵树木中都洒下了他们辛勤的汗水。

四、勇于创新,精雕细刻,凸显绿化特色

他的追求是更高更好,当城市绿量大幅度增加后,他又将精力倾向精品绿化和特色绿化,在工作思路和科技措施应用上积极创新,努力凸显风格鲜明的城市绿化特色,处处给人赏心悦目的美感。

1、在工作思路上创新。

“做为一名园林局局长,不仅仅要带领职工建设好、管护好每块绿地、每条行道绿化,更要根据人们对城市绿化品位需求的不断提高和城市中心区的扩展,适时提出适合城市发展需要的园林绿化工作思路”,***同志是这样说的,也是这样做的。在他从事园林工作五年间,根据***城市化的阶段特征,适时提出了“工作重点向庭院绿化转移”、“一条街一个风格、一块绿地一处景色、一个小区一种特色”和“精心规划建设打基础、精细管理到位上水平、精品打造绿化节点”的工作思路,在城区内建成了西大街名贵品种街、东西大街“时令鲜花”一条街,盘旋中路月季一条街,肃州路、双拥路等乔灌花优化组合的景观大道,并在城区建了许多精致的小花池、小花坛、小绿带、小花带、小雕塑和园林小品,使***呈现出“春有花、夏有荫、秋有景、冬有青”的景色。

2、在科技应用上创新。

由于***地处戈壁,用于城市园林绿化的新品种较少,自他上任以来,尤其重视对适合***栽植的新品种的引进驯化,有一次他到新疆考察学习的途中,他看到了一个建植花坛造型较好的植物,他害怕照片拍的不清晰,便“偷”了一小株养在饮料瓶中,回来后与专业技术人员一同研究植物的生长习性,搞清了它的学名叫八宝景天,便从外地引进驯化,作为花坛植物主要品种。五年来,他通过考察学习、查阅资料等途径引进的新品种达12个以上,引种驯化的花灌木、宿根花卉、观叶乔木等城市绿化苗木遍布城区每个景点、公共绿地。今年,他又在名贵树木种植和大树移栽中引进了树干输液这一园林新技术,并将这一技术推广到生长不良树木的补救措施中,成为酒嘉地区给树木打吊瓶的第一人。

五、潜心钻研,扎实锤炼,带出了一支敬业奉献的绿化队伍

虽然***同志不是园林专业出身,但他深知“行行出状元,样样讲技术”,为弥补自己专业知识不足,他认真学习园林植物栽植技术和管理方法,虚心向专家请教,购买10多本园林专业书籍,通过理论联系实践,从一个园林“门外汉”逐渐成为了一个园林“土专家”。在加强自身学习的同时,他还及时倡导职工开展有针对性的学习和讨论活动,如城市精细化管理措施落实大讨论、部分大树死亡组织专业小组论证救治、树木修剪技术水平比赛、重点养护工作技能培训等活动,使职工掌握了知识,熟悉了解了新品种、新技术的应用和养护要领,提高了专业技术素质。

针对园林绿化工作的季节性及技术性要求,他提议改革了考核检查办法,以强化管理责任、细化养护标准为着眼点,建立完善了城市园林绿化检查考核办法,推行了“周汇报、月点评、季考核”的考核体系,通过每月评比,现场打分,当月处理的考核机制运行,充分调动了工作人员的积极性,进一步推进了管理水平的提高。

人们常说园林工作者是城市里的农民,经常是晴天一身汗,雨天一身泥,特别是在像***这样的内陆干旱型气候的城市建设园林绿化,并且保护好绿化成果,更是难上加难。特别是环城生态防护林和酒嘉路绿色通道这两处外围林带均地处戈壁石滩,每轮水的配给便显得尤为弥足珍贵,为确保林带配水时浇灌不断档、不漏株,每次浇水时,***同志均和管护站人员一样挽着裤脚,手拿铁锨,连续四五个昼夜在林带里来回奔波,哪儿需要打水口、哪儿要疏通水道他比管护人员还行当!许多职工私下里说:如今像周局长这样的领导不多了,就凭着他是单位行政一把手,完全可以当个甩手掌柜,可是他干起活来还和年轻人一样,这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”令人尊敬的“三忘”干部,他用自身的实际行动树立了园林绿化工作者的典型,带动了全体职工工作的积极性,带出了一支勇于吃苦、乐于奉献,有较强的创业精神和团队精神的专业园林绿化队伍。

城市园林绿化工作是辛苦的,也是平凡的,但他觉得工作是快乐的,生活是充实的,能为城市的绿化美化工作出一份力,能带领***园林局的全体职工为***创建园林化城市尽一份力是他做为一名绿化工作者的心愿,也是他为之奋斗的目标。

绿化先进个人事迹材料三

绿化工作是汤鹤公司办公室后勤保障工作中的重要工作之一,也是一项累人、繁琐的工作。自主管绿化工作以来,始终站在管理者的角度,把加强公司绿化工作,创建“花园式单位”作为配合公司精神文明建设的一项重要工作来抓,严格按公司领导的要求,带领局办公室的绿化工作人员,认真落实“花园式单位”的量化指标,取得了较好的成绩。自2011年以来,他和绿化工作的同志们一道,在公司新建院落,空间狭小、土质含大量建筑垃圾、经费短缺的情况下,以顽强的毅力和拼搏的精神,科学有效地组织、指导了公司院内的院区绿化、美化和植树造林工作,开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境,被公司干部和职工称为“植树专家”、“园林设计师”。

公司机关院落刚建成时候,为解决土质含大量建筑垃圾给院内园林绿化带来的困难,他积极争取领导支持,先后组织人员对建筑垃圾进行清理,拉运生土、肥料,修建草坪,大大提高了植树、种草的绿化成活率。同时,他借鉴兄弟单位绿化管理的先进技术,积极倡导节水灌溉,在草坪边预留多出水龙头,就近灌溉。受到了领导和群众的好评。

但他并未因此而满足,因为他觉得:土质改良了,草能种活了,并不是最终的目标,有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”,他亲自带着绿化工作人员到兄弟单位,其他园林单位,专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花,哪些地方种树,哪些地方植草,全部因地制宜,统一规划,合理安排。经过多方选择,循势造型,他提出了“沿墙种树,树下种花,楼间种草,点缀特色花果”的园林格局设计思路。

在落实公司院落园林设想的日子里,他顶酷暑,冒严寒,走访兄弟单位,随机旁收杂学一些相关知识,渐渐地他就成了公司绿化知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木,开展造林绿化,共同修剪草坪,补栽景观树。秋季他及时带人改选盆花,保证了不同季节,不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有绿色,景观效果十分好。

为了让初具规模的公司院落环境保持下去,他从自己的职责范围上入手,建立健全管理制度,并亲自监督落实:坚持每季度和重大节日对院落草坪整修,清除落叶等卫生大扫除制度。

抓好检查评比工作。为确保绿化工作,采取定期不定期方式,组织相关人员对各车间院落绿化区域的具体情况进行督促检查评比,督促基层把绿化工作落到实处。严格监管、跟进考核,使公司绿化工作逐步规范。健全了绿化管理长效机制,按照路局对绿化工作标准,层层落实监管责任,狠抓了日常监管工作,全面落实了绿化专业化服务考核、通报等制度,绿化养护专业化服务日常监管工作落实到位,使公司绿化工作实现了规范化、标准化管理,管理水平有效稳步提升。

在公司的绿化工作中勇于实践,在主管的绿化植树造林工作上,以落实科学发展观为指导,对公司绿化管理工作制定科学可行,操作性较强的一系列林业管理办法,进一步改善公司的生态环境和生产生活条件,为提高公司绿化管理工作做出了突出成绩。