1. 弄清楚毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权力和义务;
2. 看清报到证中是否有自己要求的.条件，特别是凭报到证以及其他相关材料办理户口手续的问题;
3. 户口迁移证：学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，并在规定时间内落户;
4. 档案：真正可以证明你学习经历的就是档案，最好将它们传递给各级人才交流机构;
5. 劳动合同：劳动部门统一印制，其中必备条款有：
1) 合同期限;
2) 工作内容;
3) 劳动保护和劳动条件;
4) 劳动报酬;
5) 劳动纪律;
6) 合同中止条件;
7) 违反劳动合同的责任;
8) 另外双方还可以约定劳动合同补充条款。
6. 社会保险：用人单位至少应该提供养老保险和大疾病医疗保险。
