公积金管理中心党建工作要点参考

今年XX市住房公积金管理中心党建工作的总体要求是:以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,进一步深化创先争优活动,以推进改进作风和反腐倡廉为重点,全面推进党建工作,为我市住房公积金事业平稳健康发展提供坚强政治保证。

公积金管理中心党建工作要点参考

一、围绕十八大精神贯彻落实,进一步加强学习宣传

(一)抓好学习传达。按照上级要求和部署,高度重视,迅速行动,及时把党的十八大精神传达到全体党员和干部职工。以专题培训、专题报告等形式,组织机关和各单位干部职工集中学习十八大精神。

(二)抓好学习实践。针对当前住房公积金系统干部的思想、作风和工作实际,以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线,以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手,突出为民、服务和清廉的实践主题,继续开展好学雷锋志愿活动和“三民”走访活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。

(三)抓好学习交流。中心党总支及时将各类学习资料发送给各支部,各支部要加强对学习宣传贯彻党的十八大精神活动的统筹安排,同时应及时上报学习中取得的好的经验。要充分利用各类媒体,开设学习专栏和专题,全方位、多角度地宣传住房公积金系统学习贯彻党的十八大精神情况,营造浓厚的学习氛围。

二、围绕深化创先争优,进一步加强组织建设

(四)继续深化创先争优活动。围绕推动科学发展,夯实基层党组织,充分激发内在动力,继续推进创先争优活动。在基层党组织中广泛开展党员公开承诺活动,在中心机关和各办事处(营业部)全面积极推行“亮牌上岗”、“文明用语”、“热情待人”等文明服务。通过创先争优活动展示先进典型和感人事迹,激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

(五)加强基层党组织规范化建设。进一步创新工作思路,细化、优化党建目标责任制,探索实行党建工作整体水平。按照“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,提高党支部教育党员、管理党员、服务党员的能力,努力使党建工作任务落实在基层、活力体现在基层、成果展现在基层。

(六)认真开展民主评议党员工作。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行,党总支书记负责对各党支部书记进行点评,党支部书记负责对本支部党员进行点评,努力做到全覆盖;点评的内容是对践行公开承诺情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向;点评的方式可以结合召开民主生活会、党员民主评议、党员谈心谈话等方式进行。

(七)开展“两先一优”表彰活动。根据中心党建工作安排,上半年对中心各党支部进行工作考核,并对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。同时,好中选优,向上级党组织推荐市级先进基层党组织候选单位和优秀共产党员、优秀党务工作者候选人。

三、围绕发展环境提升,进一步加强作风建设

(八)贯彻落实改进作风八项规定。按照中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定精神,结合单位实际,提出进一步改进我中心全市住房公积金系统作风建设的具体办法,提高工作效能,优化发展环境,

(九)发挥联系、服务、指导作用。党总支要按照《党章》和《条例》要求,切实加强对各基层支部党建工作的领导和指导,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用,不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。

(十)继续推进帮扶联户活动。充分发挥市中心在政策、信息、技术等方面的优势,多渠道筹措资金,千方百计帮助新农村建设帮扶点、综治帮扶点、扶贫村、共建社区办实事、解难题;要深入开展“民情家访”活动,确保党群干群关系进一步密切,群众满意度明显提高。

(十一)落实完善党内激励、关怀、帮扶机制。切实关心党员干部的健康、待遇和生活,及时了解机关党员的思想动态,主动解决实际困难,强化党员对党组织的归属感,营造互助友爱、团结和谐的党内氛围。坚持每年为党员干部职工办1-2件实事,增进团结,凝聚力量。

四、围绕反腐拒变,进一步加强廉政风险防控

(十二)严明纪律。督促党员干部严守党的政治纪律,始终同党中央、省委、市委保持高度一致,坚决纠正与党的'路线方针政策相违背的言行。

(十三)强化教育。深入开展机关廉政文化创建活动,在市直单位廉政文化示范点的基础上,积极争创全市廉政文化示范点,把开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育与组织案例通报、警示教育和岗位廉政教育有机结合,推动廉洁从政成为机关党员干部的共同价值取向。

(十四)预防在先。认真贯彻落实《廉政准则》,严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉等制度,加强党内监督。健全完善科级干部廉政档案,加强对机关党员干部行使权力的监督和强化重点岗位、关键环节监督。

五、围绕增强组织凝聚力,进一步加强队伍建设

(十五)切实抓好党员队伍建设。拓展和创新“三会一课”的内容和形式,把学习和遵守新《党章》列入党课教育内容,扎实做好民主评议党员、民主评议党支部的“双评”工作。努力营造争先创优,为上饶经济社会发展建功立业的良好氛围。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则,继续做好党员培养和发展工作,今年计划发展3—5名新党员。

(十六)注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求,加强各党支部班子建设,牢固树立大局意识,服务意识和责任意识,在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象,奋发进取、开拓创新的形象,实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

(十七)加强党务干部队伍建设。党务工作者要切实增强政治意识、责任意识、风险意识和创新意识,紧跟形势加强学习思考,大胆探索、追求卓越、争创一流。今年,适时组织党务干部赴先进地区学习考察,不断提高党务干部履职能力和水平。各级领导要关心党务干部成长,对机关党建工作给予更多的关心和支持。

六、围绕和谐机关建设,进一步加强文明创建

(十八)大力推进机关文化建设。以庆祝建党92周年为契机,组织开展系列丰富多彩、健康向上的文体活动,活跃组织文化,陶冶党员干部情操,努力塑造与我市住房公积金科学发展相适应的机关文化,构建奋发拼搏的团队精神、和谐健康的人际关系、高效规范的工作机制,形成团结协作、奋发进取的工作氛围。以社会主义核心价值体系为引领,积极开展社会稳定和综合治理工作,倡导科学、健康、文明的生活方式,大力弘扬礼仪新风,培养党员干部职工健康的生活情趣,打造安全、稳定、和谐的工作环境。

(十九)不断拓展文明创建内涵。继续推进创建省第十三届文明单位,以服务发展为目标,不断营造推动住房公积金事业科学发展、跨越发展的良好氛围。学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,深入开展学雷锋活动,引导党员干部踊跃参加扶贫济困、志愿服务等社会公益活动,模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

(二十)加强群团组织桥梁纽带作用。紧紧围绕中心党总支中心工作,加强对工、青、妇等群团组织的领导,统筹机关党群工作资源,努力促进和谐机关、效能机关、学习型机关和节约型机关的建设,充分发挥机关工会、共青团、妇女组织作用,深入推进“党群共建”活动,实行党组织对群团组织思想上带动,组织上联动,工作上促动,相互支持,共同发展。