无领导小组面试评分

一般而言,对于无领导小组讨论的计分有以下三种方式:

无领导小组面试评分

1各考官对每个考生的每一个测评要素打分。

2不同的考官对不同考生的每一个测评要素打分。

3各考官分别对每个考生的某几个特定测评要素打分。在具体实施期间,考官之间可根据考官水平和考官特长等具体情况,有针对性地选择使用某一种计分方式。

计分的内容一般包括三个方面。

1语言方面。包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等,这些不同的要素应根据职位的.不同有不同的权重得分。在具体实施过程中,可根据具体情况,确定测评的要素和各要素的权重,以和具体的岗位、职位相对应。见表7-3。

表7-3无领导小组讨论评分表之一:语言方面

组别

测评

要素发言

主动性组织协

调能力口头表

达能力辩论说

服能力论点的

正确性总分备注考官的简短评语考号姓名558121040考官签字:年月日

2非语言方面(面部表情、身体姿势、语调、语速和手势)。见表7-4。

表7-4无领导小组讨论评分表之二:非语言方面

组别

测评

要素面部

表情身体

姿势语调语速手势总分备注考官的简短评语考号姓名5352520考官签字:年月日

3个性特点(自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性)。见表7-5。

表7-5无领导小组讨论评分表之三:个性特点

组别

测评

要素自信

程度进取心责任心情绪

稳定性反应

灵活性总分备注考官的简短评语考号姓名5101010540考官签字:年月日