在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的营销负责人岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作职责：
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作；
2、贯彻执行和完成公司领导布臵的各项工作，实现项目各阶段销售目标；
3、定期组织策划、销售工作会议，检查部署工作，管理并规范营销行为；
4、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；
5、指导策划部完成相关推广策划工作；
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作。
任职资格：
1、房地产、市场营销等相关专业大学本科及以上学历；
2、8年及以上房地产行业工作经验，5年以上代理公司或开发企业同岗位工作经验；
3、熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略，有资深策划能力；
4、具有较强的组织能力及对市场的.敏感和把握能力，能承受高强度的工作压力，具备较强的市场意识和应变能力。
工作职责：
1.负责项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广；
2.负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作；
3.负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；
4.负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系；
5.参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等。
任职要求：
1.35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销或房地产等相关专业；
2.沟通能力良好，工作责任感较强；
3.具有较强的分析能力和抗压能力；
4.有5年以上的房地产项目推广和销售管理工作经验。
任职要求：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况，
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道
6、负责公司项目配套的洽谈、签约工作
任职要求：
1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上地市、县市多项目（多品类）操盘和团队管理经验，大型房企且策划线出身人员优先考虑。
3、精通产品定位、策略推广、渠道拓客、客户分析等；
4、自我管理、团队管理能力较强，富有激情活力，抗压能力较好。
