早教老师岗位职责精选13篇

在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的早教老师岗位职责,欢迎大家分享。

早教老师岗位职责精选13篇

早教老师岗位职责1

1、积极认真备课,根据总部教案练习;

2、针对0—5岁的宝宝,教授幼儿课程、组织育儿教学;

3、根据教学课程开展教学任务,英文上课;

4、教室及教具的维护和管理;

5、完成课后跟踪和反馈,把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴;

6、积极改进课程质量;

早教老师岗位职责2

1、负责每日课程的备课、授课,并保证课程质量;

2、负责每日课程结束,教具的收拾整理,维护及传递;

3、负责课程创意教具制作;

4、协助中心开展会员服务活动;

5、协助市场部完成中心市场活动;

6、定期与顾问保持及时有效的沟通,反应会员上课情况,达成续课;

7、解答会员家长的各项问题;

8、完成上级临时交办的其他任务。

早教老师岗位职责3

1、教师在授课前精心备课,早上九点十分将教案交于Jackie处。

2、教案应符合宝宝年龄发展特点,充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念。

3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室,开始课程。

4、教师需有序的组织教育活动,加强家长和宝宝之间积极有效的互动。

5、和配班教师协助,不能出现课堂空场的现象。

6、需与配班教师配合默契,传递教具要用正确的手法。

7、教师必须关注到每位宝宝,不得有歧视。

8、教师课后将课上教具整理回教具柜,准备下节课所需教具

9、教具柜台面要求无污垢,教室地面干净无灰尘,杂物,积水。

10、教具干净,摆放整齐。

11、门框要求边沿无浮灰,玻璃要洁净明亮无污渍,无痕迹。

12、每天离岗前十分钟要负责打扫卫生,将教具归位整理,教室和游乐区教具的维护。

早教老师岗位职责4

职位描述:

1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;

2、授课,结合公司教案,针对中心不同年龄段的会员或者非会员进行授课;

3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;

4、负责组织教学活动,包括方案的策划、教具的采购、活动的主持及执行等工作;

5、配合公司其他部门做好会员沟通工作。

任职要求:

1、本科以上学历,20—28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;

2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗

3、英语口语流利,发音标准,能独立进行全英幼儿课程教学

4、普通话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先

5、有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力

6、能承受相应的工作压力

7、有早教或少儿英语老师工作经验者优先

工作职责:

1、负责亲子、音乐、美术、感统、全脑、英语口语等早教课程授课工作;

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

4、定期完成工作报表及工作报告总结;

5、协助园长完成其他园区内工作。

职位要求:

1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

3、有良好的沟通能力,愿意跟随乔莉贝比共同成长,具有良好敬业精神;

4、亲和力强,相貌端正,品格优良;

5、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长);

6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。

1、高质量的完成课程的教授

2、教学设备的维护和管理

3、家长可信赖的资源

4、品牌形象的传递

5、口语流利,全英文授课

职位要求:

1、大专,本科学历或以上(早期教育或英语相关专业优先)

2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

3、优秀的英语听说读写能力,懂日语优先考虑;

4、能够承受相应的工作压力

5、身体健康,积极,精力充沛

6、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神

7、为人正直,具有良好的职业素养

8、具有强烈的自我推动力和目标感

9、风趣活泼,有幽默感

10、具有儿童教育行业(0—13岁)相关教学工作经验优先

11、休息日在平时,周六日需工作

1、全英文备课、授课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;

2、高质量的完成课程的教授;

3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;

4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;

5、与中心其他部门的沟通、配合工作

6、定期参加专业培训

职位要求:

1、大专及以上学历(英语、早期教育相关专业毕业优先);

2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;

3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;

4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;

5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;

6、具备良好的职业道德品质和心理素质。

7、英语口语流利,能熟练使用英语

早教老师岗位职责5

1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课;

2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;

3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;

5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

6、维护品牌良好形象,符合巧虎品牌的一贯的高品质。

早教老师岗位职责6

1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

4、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

5、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

6、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

7、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

8、协助销售部完成每月销售目标;

9、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

早教老师岗位职责7

1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;

5、收集、整理、编辑相关的.专业资料、文章、资讯;

6、配合及参与公司提供的在职训练。

早教老师岗位职责8

1、负责早教课程授课工作;

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售

5、协助园长完成工作。

早教老师岗位职责9

1、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件。

2、负责中心销售任务和指标,带领团队按照计划完成工作目标。

3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。

4、协助市场部门进行的亲子活动和市场活动。

5、完成其他与教学相关的工作。

早教老师岗位职责10

1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

4、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

7、协助销售部完成每月销售目标;

8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

早教老师岗位职责11

岗位职责:

1、负责0—6岁婴幼儿游泳,抚触,被动操的早教;

2、负责婴幼儿水中游泳时的认知授课、运动训练等;

3、及时清理、并保持店面卫生,游泳馆内物品的整理;

4、积极学习并提高自己的专业知识;

任职资格:

1、年龄在28岁以下,身体健康,热爱婴幼儿教育行业,具有亲和力与良好的沟通能力;

2、具有良好的团队合作意识,有责任心有爱心;

3、性格开朗,具有亲和力。

4、具有良好的服务意识,引导幼儿开心参加课程,与家长沟通专业育儿知识。

1、按照店长的安排进行工作;

2、为宝宝做好泳前准备;

3、宝宝游泳中的互动和教学;

4、宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩;

5、与宝宝家长沟通育儿观念。

6、做好自己片区的卫生工作。

岗位要求:

1、身体健康,年龄18—30周岁;

2、学历不限,学前教育、护理等相关专业优先;

3、喜欢小孩,愿意从事婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通能力强;

4、适应每周工作6天,周六日不休息;

职位描述:

1)幼教、学前教育等专业毕业,大专及以上学历;

2)熟悉0—6岁婴幼儿发育规律,了解幼儿敏感期;

3)普通话标准,有亲和力,热爱幼儿教育事业;

4)热情乐观,责任心强,具有良好的沟通能力及职业素养;

5)有早教中心经验、亲子经验者、会游泳、优先考虑;

岗位职责:

1)按照标准教案要求开展教学工作;

2)会员服务及活动组织;

3)以客户满意度为先;

早教老师岗位职责12

岗位职责:

1、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育,科学地认识孩子各阶段的发展特点;

2、能独立备课,掌握教学游戏;

3、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;

4、上级安排的其他工作。

5 。必须会游泳。

岗位要求:

1、专业对口,有意从事早期教育,学前教育,或相关专业优先考虑;

2、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心;

3、具有亲和力,开朗外向,普通话标准;

4、有较强的学习能力和学习愿望;

5、善于沟通,具备团队合作精神;

福利待遇:

1、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。

2、保险:按照国家规定为员工购买社保。

3、福利:举办员工生日会,部门聚餐,聚会。

4、外出郊游:公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。

5、薪酬待遇:无责任底薪+提成+奖金。

6、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。

7、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。

8、其他福利:节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

早教老师岗位职责13

1、提高教学满意度,促进品牌和口碑传播。

2、根据教学计划备课,并实施教学。

3、组织展示课、互动游戏。

4、教具、教室等硬件维护工作。

5、用心服务家长,保证班级出勤率、家长满意度。

6、维护所负责的会员,积极做好回访工作。