在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的项目主管岗位职责（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
项目主管岗位职责1
职责描述：
1、熟悉产业数据，擅长对数据进行分析、整合；能协作完成项目所需经济、产业市场调研等工作，为产业经济发展提供财务资料支撑；
2、协助项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制并参与项目谈判，最大程度维护公司整体权益。
3、协调组织项目项目各功能单位对经营中出现的问题进行分析及拟定初步解决方案
4、核算项目成本和监督经营状况，严格执行P&L审计职能；
5、结合各项目的运营需求，在不失监管的前提下，有条件的调整公司经营管理规范和系统流程；
6、负责公司新增业务的经济技术分析；
任职要求：
1、本科以上学历，经济学、金融学、统计学等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，曾经主导过任职企业的系统流程和管理规范编篡。
3、具备团队协作能力，良好的沟通能力，决策框架，分析研究和判断能力；
4、有较强的逻辑思维、敏感的数据分析和优秀的文字表达能力，接洽、谈判并对合约的主轴有较强把控能力；
5、具备对工作优先次序分析并完成的能力，能适应快节奏高压力的工作环境；
6、熟练使用办公软件和分析软件；
7、具有优秀的职业素养和职业道德，工作责任性强，有敬业精神，具备良好的团队合作精神。
项目主管岗位职责2
职责：
1、贯彻执行公司的方针、决策，完成项目经理下达的各项工作指令，协助项目经理完成各项工作指标；
2、协助项目经理制定和完善项目的各项管理措施，负责各项事项的具体落实；
3、协助项目经理管理项目员工，负责员工劳动纪律、绩效考核、日常管理等事宜；
4、具体分管业务板块的日常管理，提升服务质量和管理水平；
5、协助项目经理处理业主的重大投诉并负责跟踪回访，定期开展业主意见调查；
6、协助项目经理开展对内对外联络工作；
8、定期巡视项目的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件；
9、结合项目实际情况，积极向项目经理提出改善管理工作的意见和建议。
任职要求：
1、性别不限，40周岁以下。物业管理、酒店管理等相关专业。
2、3年以上物业管理工作经验。
3、熟悉物业管理至少两个板块操作流程及标准；
4、了解项目各管理阶段，熟悉项目前后期管控要点；
5、有处理突发事件经验，熟悉突发事件预控和现场指挥要点及流程。
项目主管岗位职责3
职责：
1、在公司直接领导下，全面负责物业项目工作；
2、制定项目内部管理制度，监督、检查、指导服务中心员工工作，定期进行考核；
3、落实对下属员工的培训、激励、奖惩和考核工作；
4、处理投诉，定期收集租户意见、建议，并反馈至各职能部门，必要时上报公司领导；
5、负责项目人事调整、任用；
6、负责项目的日常维修养护、清洁工作的日检工作；
7、指导并处理各种突发性事件。
任职条件：
1、xxx优先，40周岁以下，大专及以上学历；
2、具有独立运营物业项目5年以上管理工作经验，具有助理物业管理师证书；
3、具有良好的语言表达能力和人际沟通能力；具有良好的管理技能，必须能够建立和保持良好的客户关系。
项目主管岗位职责4
职责描述：
1、管理客户项目软件工程团队，负责资源协调，人员技能指导和培训。
2、客户需求分析，组织制定软件开发/测试计划，跟踪监控计划的顺利开展。
3、负责客户项目软件开发质量审核：方案评审、代码Review以及验证报告评审等。
4、客户CANMatrix信号列表、诊断UDS规范、Bootloader刷新需求分析，并完成设计开发及验证。
5、客户项目软件集成、集成测试及软件发布工作。
6、项目软件风险识别与把控，分析解决开发过程存在的问题。
7、开发阶段客户端或其他部门的技术支持。
任职要求：
1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、5年以上汽车电子软件开发经验，2年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车电子软件开发流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。
4、熟练掌握CAN通信、UDS诊断、Bootloader刷新等软件模块开发工作能力。
5、精通嵌入式C语言，扎实的'软件编程及测试功底。
6、熟悉嵌入式软件开发流程、软件集成及配置管理。具备独立完成软件集成工作。
7、具有较强的问题解决能力以及团队合作精神、善于沟通。
项目主管岗位职责5
职责：
1、根据集团提出的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施；
2、全面负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责负责，加强全面预算管理，完成集团下达的年度经营目标；
3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
4、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
5、召集、主持物业公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开公司行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
任职条件：
1、年龄在45岁以下，大专及以上学历，持物业管理师资格证。
2、5年以上大型物业行业工作经验且从事同岗位工作3年以上，熟悉ISO9000质量管理体系，熟练操作办公软件。
3、具备良好的职业操守，服务意识、应变能力强，擅于培训、沟通、协调，能承受较强的工作压力。
4、富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；熟悉物业管理操作流程及国家或地方物业管理相关法规条例掌；
5、参与过大型住宅项目的竣工验收工作，熟悉物业前期介入、交房等前期工作，全面主持小区的住宅与商业的物业管理、商业运营及招商工作；
项目主管岗位职责6
职责：
1、以服务为导向，负责园区项目的全面管理，确保客户满意度，组织完成各项经营管理指标；
2、统筹、组织、安排园区的秩序维护、绿化保洁、客户服务、工程维修等日常服务工作，预控和规避管理风险，确保并提升服务品质；
3、负责与园区各单位的沟通，认真、全面地了解、分析客户提出的建议、意见和要求，并及时跟进处理，确保处理的时效性；
4、负责园区项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核等工作；
5、完成上级交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上同等岗位的相关经验；
3、熟悉物业管理政策法规和行业发展状况；
4、熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程；
5、规划能力和执行力强，富有团队合作及敬业精神，具备整体的管理和控制能力，能够承受工作压力。
