在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的中队长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、负责熟悉与掌握公司一线管理工作及相关制度，参与企业在经营工作出现的搬运事故调查及分析，“坚持4不放过原则”，查明原因，分清责任，提出防范措施，并及时向运营经理汇报。
二、协助行政人事，做好一线团队人才储备工作，同时做好一线团队的“招”“留”“用”和一线队伍的“传、帮、带”工作。
三、负责监督，跟进业务的`进展情况，协助好调度及时安排人员及车辆，根据业务情况及时补充人员需求，优化车组人员配置。
四、加强员工思想教育，减少客户投诉，如遇客户投诉，积极处理，确保将损失降到最低。
五、定期对中队员工进行培训，规范员工行为举止，整洁着装；及时检查宿舍卫生，对卫生较差的宿舍做出明显改善，查收大功率电器、管制刀具等违禁物品。
六、负责公司进出物料的询价、购买、入库、登记、报销、出库，切实做好物料登记台账，做好物料仓库的“进、存、消”。
七、适时研发搬运、拆装、打包新工具，对即将损坏的工具进行及时维修，更新换代等工作。
八、完成运营经理与总经理交办的其他工作。
