引导语：ISO9000、GB/T28001质量管理体系、职业健康安全管理体系两个标准、是现代化企业管理工作的一种全新管理标准。下面是本站小编为你带来的贯彻管理体系的重要性，希望对大家有所帮助。
质量管理的原则、涵盖着企业依存于顾客，就应掌握和理解顾客现在和未来的需求，使之满足甚至超越顾客的期望。理解顾客的需求从而保证产品质量，达到优质服务，在现出一个企业较强的管理能力和作风素质。
实施ISO9000GB/T28001质量管理标准，是企业适应社会发展的需要。特别是近两年的缺电形势焕发起新一轮的建电热高潮，从一个侧面激剧增加了电力投资多元化的组织成分，势必加速电力在市场中的竞争态势。确保电力输送的稳定优质，签订履行良好的合同契约关系、广泛开展以客户为上帝的优质服务、对客户公开的用电质量承诺、已成为电力企业生存和发展的关键。滇西电业局面临既要以法律手段捍卫本企业利益，规避企业风险。又必须认真对待供送电合同的评审、高度重视合同約定条款中对社会、对客户公开质量承诺的风险，(比如，实施电网企业质量认证后，一旦社会公开要求电网企业对停电造成的损失、工作失误造成的损坏进行赔偿。)进一步完善企业购买的风险保险，无论从宏观到微观，从设备损坏到停电赔付，都要具备和实现能化解企业部分风险的目的。同时，还应以全新的管理理念，确立本企业统一宗旨和努力的方向，将全局相互关联的组织、生产系统、员工，实现积极参与，用实际行动保障岗位工作的质量，以确保电力企业总体质量目标的兑现。我们要清楚认识推行的ISO9000质量管理标准认证，既不是流于形式上的外华内虚，也不同于以往的达标工作，
而是企业内在素质的升华。我们严肃的规章制度，严谨的工作作风，严格的生产工艺程序流程，是保障企业实现产品质量的基础，使企业最高管理者确立的质量方针，质量目标得到持续改进，并与客户奢望的质量承诺相一致的可靠保证。
GB/T28001职业健康安全管理体系标准，旨在使企业能够控制职业健康安全风险并使之改进收到良好的'绩效。但它和ISO9000质量管理标准是一个相互关联的载体，是企业内在管理的一个非常重要的组成部分，是电力企业的基石。它能以人为本地从工作环境因素上消除减少员工在职业活动中可能面临的职业健康安全风险，又能从法律法规、各种有效的制度规程、员工的岗位标准、工作标准、职能和层次上的职责和权限，进行有效控制，评估危险源，不断加以改进和制定纠正措施，规避电力企业在职业健康安全方面可能出现的较大风险。
滇西电业局近几年随着企业达标工作的开展，无论从设备和环境的整治上，投入了许多，取得了一些绩效，为现在推行南方电网NOSA五星安全管理系统奠定了扎实的基础。积极推广实施的综合自动化管理，无油化设备改造有效的减少和控制住人为的不安全因素，站区生活环境的空气、自然生态得到了较大幅度的改进。目前，全面安排部署NOSA五星安全管理系统“变电站安健环设施标准化”的贯标工作，以落实贯彻省电网公司建立“卓越电网”为目标的企业方针，增强获取社会外界承认的“双标准”认证的外部条件和内在能力。但是，我们仍然存在思想意识跟不上形势发展的矛盾，管理层面上的维新思维仍受到自然条件的制約和束缚。然而随着电力机制的纵深改革和发
展，市场的建立和日趋成熟完善，电力市场将逐渐成为衡量一个企业强与弱的天平。所以我们要切实转变观念，要加强法律意识，在不断修正改进生产工作环境条件、制定职业健康安全措施的同时，注意测评危险点范围的广度和深度，高度重视设备质量、异常状况的分析评审，还要重视受聘员工身体健康检查，并做好能否适应岗位工作的评审，少人值守变电站受社会治安环境影响而存在的安全性评审等等，将如何规避因此而存在的意外风险…。
因此，认真学好、ISO9000质量管理标准和GB/T28001职业健康安全管理标准，认识它与企业发展之间的关系，是非常重要的和必要的，我们应以实际行动做好这项细致而认真的基础工作。支持局为申报认证获得成功而努力。
