面试后,对我们学校的同学有感而发

一直在上海一个媒体公司任职,早几天面试了一批新职员,这其中有不少是应届的大学生,什么学校的都有,浙大、电子、杭商、计量等等,随便说点感想,希望对大家有帮助1、公司面试不看大学生现在的'能力,主要看潜力, 一直在上海一个媒体公司任职,早几天面试了一批新职员,这其中有不少是应届的大学生,什么学校的都有,浙大、电子、杭商、计量等等,随便说点感想,希望对大家有帮助

1、公司面试不看大学生现在的能力,主要看潜力,不然不会要应届生;

面试后,对我们学校的同学有感而发

2、面试更考验学生的性格,不要太个性,要有团队精神;

3、我们的学生需要更实在一些,不要认为出了几条片子,很牛逼了,其实在一个一流公司,谁都比你强;

4、在大型公司面试,不要自卑,要有表现自我的勇气。我们的学生易走两极化,一是自大,一是自卑

5、说明自己的优势与缺陷,比只说自己的优点强;

6、大家要清楚,其实每一个媒体就是缺人,缺的不是大学生,缺的是让人满意的人才,你要是找不到工作不是没单位要人,是你差那么一截;

7、长得漂亮能轻易得到复试机会,但不代表你拿到了这份工作;

8、我们和浙大、工大的学生差在哪里?一是能力、二是潜力,所以大家要明确读大学的目的,学习学习再学习。