笔试内容一般分为文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。文化考试是要了解你的'真实文化水平；专业知识考试题目专业性很强，需要你在考前复习专业基础知识，如，外国企业考外语、科研机构考动手能力。专业技术能力考试是模拟特定的工作环境考查应聘者实际工作能力和专业技术能力，如阅读一篇文章后写读后感、写出某公司计划在 5 月份赴日本考察需做哪些准备工作。
接笔试通知时要用笔记下时间，地点，需携带的证件，还有接到通知的电话号码。之后复习大学知识，了解相关技术的最新术语，浏览公司相关信息与笔试题目，查缺补漏。另外越来越多的外资企业考的是SHL题型，对于这种笔试要事先上网熟悉题型和进行一定的练习。最后提前半小时到场，与同进笔试的同学交流。
笔试时注意不要死抠几道难题或怪题，先答易后敲难，掌握好时间。要注意主次之分，通常做为重点的论述题因准备不足只有几十个字可写，这样成绩会受到影响，要在统览全局的基础上，把握重点题，充分体现出自己的知识水平。
